日前从河北省人社厅获悉，2025年度全省人力资源服务业统计结果出炉，河北省人力资源服务业规模持续扩大，机构数量、营业收入、服务能力等指标均呈稳中向好趋势。截至2025年底，全省人力资源服务机构达5321家，同比增长6.63%；从业人员2.42万人，同比增长3.42%；行业年营业收入619.71亿元，同比增长18.72%，其中年营收超亿元机构116家、超千万元机构786家，同比分别增长7.41%、23.97%，各项数据均创历史新高。
去年以来，河北省各级人社部门深入优化市场营商环境，实施人力资源服务业创新发展行动，积极以数智赋能推进业态创新、服务创新、管理创新和行业转型升级；出台人力资源服务业助力制造业高质量发展的21条措施，开展人力资源服务业与制造业融合发展试点；聚焦京津冀协同发展、雄安新区建设等重大战略，新增三家京津冀共建产业园，推进区域产业链、人才链、创新链深入对接融合；强化人力资源服务产业园公共服务枢纽和产业发展载体功能，累计营收突破730亿元、累计纳税14余亿元；广泛开展人力资源服务业促就业、人力资源市场高校毕业生就业专项行动等活动，常态化举办“小而美”“专而精”招聘活动，全年服务就业、择业和流动722.1万人次，服务保障大局能力不断增强。
据河北省人社厅相关负责人介绍，今年要紧扣人力资源开发利用主题主线，坚持投资于物和投资于人相结合，围绕育主体、促集聚、建试点、强管理、提效能的思路，着力在培育壮大市场主体、数智化创新转型、打造平台载体、推进两业融合、规范市场秩序、提高服务能力等方面下功夫，推动人力资源服务业专业化、数智化、融合化发展，赋能新质生产力助力实体经济高质量发展。（范小虎 王新文）
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