【#行政部绩效考核标准#】
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行政部绩效考核标准 本文简介:行政部绩效考核标准一、考核目的jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
1、更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,调动员工积极性,明确员工导向,保障组织有效运行,同时给予员工与其贡献相应的激励。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
2、更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况,为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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行政部绩效考核标准jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
一、考核目的jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
1、更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,调动员工积极性,明确员工导向,保障组织有效运行,同时给予员工与其贡献相应的激励。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
2、更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况,为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
二、适用范围jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
绩效考评主要是对正式员工进行的定期考评,适合公司已转正的正式员工。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
新进试用期员工、转岗、晋升、降职等特殊阶段员工的考评另行制定,不适合此考评,但可以引用绩效考评结果的客观数据信息,作为决策的依据。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
三、考核原则jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
公开性、公正性、客观性、差别性jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
1、考核人执行绩效考核过程中,受被考核人、参与考评人员、行政主管共同监督,并有义务随时向行政主管汇报工作进度,行政主管有义务保证考核的公正性,如失公正,根据情节严重程度,考核人与行政主管均受警告、记过、记大过处分。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
2、参与考评人员受考核人、行政主管监督,不得徇私、借机报复,一经发现,受警告、记过处分。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
四、考核方式jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
每月考核一次,以岗位职责为依据,结合员工日常表现,由上级主管与部门同事共同评分。考核内容以考勤、工作态度与业绩为主要指标。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
行政部每月底对员工发出考核通知,同时通知其他参与考评人员准备考评意见,员工接到对当月工作进行自我鉴定。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
上级主管与其他参与考评人员共同为员工评分,行政部汇总,按照考评人权重核算员工考评分数,为员工提供详细的考评结果反馈表,员工确认后将考核结果上交给行政主管,行政主管审核后将员工月度绩效工资提交财务部。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
考核工作在下月3日前结束。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
各项评分以匿名形式进行。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
五、考核公式jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
总分100分jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
绩效成绩=上级主管评分*60+同事评分*40jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
六、绩效激励jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
绩效分数与等级对照表。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
等级jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
等级含义jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
绩效分数jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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薪资jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
月度综合评价为“S”者,当月绩效工资按150%发放;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
月度综合评价为“A”者,当月绩效工资按120%发放;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
月度综合评价为“B”者,当月绩效工资按100%发放;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
月度综合评价为“C”者,当月绩效工资按80%发放;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
月度综合评价为“D”者,当月绩效工资按60%发放。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
2、级别jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
年度综合评价为“S”者,在下一年可给予晋升1级的待遇;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
年度综合评价为“A”者,在下一年可给予晋升1级的待遇;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
年度综合评价为“B”者,在下一年级别待遇保持不变;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
年度综合评价为“C”者,在下一年可降1级,并给予警告;jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
年度综合评价为“D”者,在下一年可降1级,或酌情给予辞退。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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考核标准自执行之月生效,行政部有权根据企业发展状况随时做出调整。jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
行政主管绩效考核表jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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考核内容jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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考勤状况jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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工作态度jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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注重专业学习,吸收更好的工作方法jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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遵守制度,个人品行涵养高jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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管理能力jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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讲求领导艺术,充分调动部门人员的工作积极性和创造性,塑造凝聚力jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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准确理解和把握公司确定的经营指导思想和工作重点,根据发展状况及时做出并调整整体规划jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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工作成效jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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及时准确发现工作、部门中存在的问题,并采取措施加以解决,有效控制局面jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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人事、行政管理制度的建立、完善符合公司战略jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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高效率完成目标,提出具有创新意义的管理思路和办法jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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总分jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
主管领导签字jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
分值等级jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
备注:jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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工作态度jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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工作期间无串岗离岗、与人冲突现象jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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工作时间无看报纸、大声喧哗情况jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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尊重领导,服从工作安排,配合度高jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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团结同事,具备横向协作精神jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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协调对外关系,与相关部门保持良好联系交流jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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招聘、培训、绩效考核等各项工作质量jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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及时更新资料,进行档案管理jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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有效宣传企业文化jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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司机绩效考核表jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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1、你对过去一个月在公司的表现感到jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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3、你对你目前的工作感到jJr速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM
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