(文/解红娟 编辑/张广凯）
“歧视，只会造成更大的矛盾。”
8月10日晚，于东来在社交媒体回应招聘有犯罪史的服刑人员，直言“谁没走过弯路，哪一个人是完人呢，相互的理解才能共同的往美好的方向走去，而不是歧视”。
事件源于8月8日于东来在社交媒体发布的一则招聘消息。
该消息称，“新乡胖东来三胖开始进入招工阶段、估计名额一千左右。除了面向普通人群招工外，这一千左右名额还规划了百分之二十的也国家做出巨大奉献的新疆西藏高原艰苦地区的退伍边防军人、百分之二的有犯罪史的服刑人员。”
虽然于东来本意是想“让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱、变成创造和享受美好的主人，坚定的共同走向美好”，但招聘有犯罪史的服刑人员还是在社交媒体上引起了巨大争议，不少消费者表示“胖东来就是博眼球”“这种属于内部管理制度，没必要大张旗鼓发出来”“有前科的也要区分开来，故意伤害罪和暴力犯罪份子，本身性格就极端，在哪工作都容易闹矛盾，不能让其他员工和消费者承担试错风险。”等等。
在于东来个人谈及招聘“刑释人员”后不久，胖东来商贸集团也正式发文进行回应，称，此次招聘“刑释人员”，是“基于人性的善良和美好，希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱!能让每个人有尊严的生活”。
胖东来商贸集团进一步指出，“那些因为失足、或主动或被动、或因无知等没能驾驭人性丑恶的一面而曾经犯法的人，其实在接受刑罚之后，已经是平等的合法公民。我们应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力!另一方面，刑释人员群体自身要能够正确阳光乐观的面对，因为已经得到过惩罚，要坚定的放下过往、总结教训，未来踏踏实实的做好自己。”
“胖东来商贸集团倡导社会对刑释人员不歧视、不带有色眼镜，让他们能够被社会善良宽容的接纳，拥有平等的尊严、人格和追求生命幸福的机会及权利!被标签化和边缘化会让他们陷入无法正常就业和正常生活的痛苦和自卑中，因长期无奈丧失对生命和社会的信心……这也会造成社会的不健康、不美好状态!希望社会力量更多集聚的是让人们去释放和成就人性光芒的一面，共同努力让社会更美好!”
胖东来坦言，公司在这些方面也不成熟，第一次这样招聘，先从中轻度犯罪的刑释人员加入到团队中，然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员。希望能够把他们每个人都培养成自信、专业、优秀、快乐、阳光的代表，懂得科学先进的生活理念，活出幸福健康的生活状态。
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