【宅男财经|专家面对面】8月10日晚间,胖东来创始人于东来在社交平台发文,回应“招聘刑释人员”。说明中称,此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严地生活。
此前,胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称,新乡胖东来三胖开始进入招工阶段,此次预计招工名额在1000人左右。招工规划中有2%的名额面向有犯罪史的服刑人员,此举引发广泛讨论。
北大纵横管理咨询集团高级合伙人、北京大学战略研究所兼职研究员裴中阳表示,有数据调查显示,刑满释放人员如果能够找到工作,再犯罪概率不到5%;如果不能工作融入社会,重新犯罪的比例高达40%。这对我们有很深的启发,企业家真正的社会价值有哪些?第一要提供有价值的产品或服务;第二要安排就业提供劳动岗位;第三要向政府缴纳税收,做慈善事业。从更广泛的角度来讲,整个社会文明的进步要使得各种人员能够融入社会,不断对他们进行提升和改造,这种对人的尊重,也是出于人类社会安全本身考虑的。
裴中阳提到,一百多年前,美国的汽车大王亨利・福特做过相关实验,他有计划地招聘残疾人员、安排刑满释放人员工作,被誉为伟大的企业改革家。胖东来的做法也不仅是简单吸引眼球,同时也提出了一个深刻的社会问题:社会文明怎么能够更加和谐文明地实现进步?
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