中新经纬10月22日电 据人社部网站22日消息，近日，人社部部署开展人力资源服务机构加力促就业行动，从10月中旬持续到12月下旬。
人社部称，上述行动聚焦高校毕业生、农民工等重点群体和制造业、外贸企业等重点领域，组织人力资源服务机构、人力资源服务协会和人力资源服务产业园，开展一系列促就业活动。
主要措施包括：
(一)广泛归集市场就业岗位。鼓励人力资源服务机构主动对接重大项目、重大工程、重点企业、重点领域以及城乡社区基层，深入挖掘岗位需求，拓宽就业渠道。充分发挥人力资源服务产业园集聚优势，依托人力资源服务网络整合市场就业岗位。
(二)精准定向投放求职招聘信息。指导人力资源服务产业园、人力资源服务机构搭建一体化求职招聘服务平台，鼓励网络招聘平台开设高校毕业生等招聘专区，定向覆盖重点群体和重点用人单位，有效促进供求信息精准匹配。
(三)加密举办“小而美”“专而精”招聘活动。动员人力资源服务机构开展定制化、个性化招聘活动，在人力资源服务产业园开立常设性招聘场所，分群体、分行业、分地点举办现场招聘活动，提升求职对接效率。
(四)创新打造数智化就业服务模式。鼓励人力资源服务机构发挥创新主体作用，促进人工智能技术在求职招聘领域实现场景落地。基于海量数据和算法优势，让智能化就业服务推送到人，触手可及。
(五)着力强化规范诚信服务。指导人力资源服务机构提高服务标准，筑牢合规经营风控防线，构建法治化、规范化、诚信化人力资源服务生态。
同时，人力资源服务行业协会、人力资源服务产业园、骨干人力资源服务企业将集中发布联合倡议，共同营造良好就业环境。(中新经纬APP)
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