12月19日，在“AI for Health助力健康中国2030——第二届海医汇医疗科技创新生态大会”上，海尔大健康生态品牌盈康一生与首都医科大学、中国青年创业就业基金会正式发布了“科创菁英培育计划”（二期）。
该计划将通过深化与顶尖医学院校及医院的合作，以系统性产教融合与全周期支持为核心，着力打造既具备前沿科研能力、又深谙临床实践需求的复合型创新人才队伍，为健康中国战略提供坚实支撑。
从0到1构建医工融合的人才创新体系
我国医学成果转化面临“从实验室到病床”的深刻鸿沟，背后原因复杂，但复合型、战略型创新人才的稀缺是较为明显的因素。在此背景下，盈康一生联合中国青年创业就业基金会于2022年成立中国青年创业就业基金会盈康一生公益基金（简称“盈康一生公益基金”），通过携手高校、科研院所、医院等机构发起“科创菁英培育计划”，开展项目资助、平台搭建等，精准扶持青年科研人才及创新团队，助力重大科技攻关与创新成果转化。
目前，该计划已在多个关键领域取得系统性成果，形成了清晰的多层次创新布局。
在脑部疾病研究领域，盈康一生与首都医科大学搭建起青年科技创新平台，支持“靶向低温脑神经保护项目”等70余个重点项目，推动脑重大疾病、护理实践等领域的创新研究。其中，“靶向低温脑神经保护”项目在计划支持下，仅用8个月便完成全球首创工程样机研制。
在生命科学前沿领域，盈康一生与中国农业大学联合开展的青年英才计划成效显著：资助10个创新研究项目，扶持35名青年研究者，产出4篇发表于《Nature》等顶刊的学术论文，为遗传改造、新材料创制等领域注入新鲜活力。
在血液健康领域，携手中国医学科学院血液病医院，聚焦细胞与基因治疗、出凝血管理等前沿医学领域，推动从基础发现到临床应用的快速迭代。
这些成果的共同点在于，它们都根植于真实的临床需求，并在跨学科协作与产业生态的支撑下快速成长。首都医科大学附属北京天坛医院神经外科博士何蕲恒在大会现场分享时表示，“科创菁英培育计划给予我们的不仅是资金，而是一套资源-导师-转化三位一体的成长生态，项目中通过临床专家、科研人员的指导，我们学会了从技术可行到临床需求的思维转变，这种边研究、边转化的模式，让我们深刻体会到了科研的社会价值。”
以“长期主义”培育健康中国新动能
“科创菁英培育计划”的持续推进，其根本在于践行一种超越项目周期的“长期主义”人才扶持理念。盈康一生公益基金作为计划的坚实后盾，始终扮演着关键支持者、生态链接者和转化加速者的角色，构建可持续的“人才-技术-产业”共生体系。
此次与首都医科大学的二期项目，将通过拓展AI辅助诊疗、脑机接口等前沿技术的产学研融合场景，让人才培养更深度嵌入从基础研究到市场应用的价值实现全链条，帮助青年团队穿越成果转化的“达尔文之海”，充分释放人才创新价值，真正实现“人才成长与产业升级同频、创新突破与临床需求共振”。
实现健康中国的宏伟战略，核心驱动力在于持续不断的医疗创新，而创新的根本则在于人才储备。盈康一生通过“科创菁英培育计划”的长期推进，彰显了社会力量在培育国家战略科技力量中的责任与担当。
盈康一生的投入并不是阶段性的“输血”，而是构建良性生态的“造血”行动。其本质是通过长期主义的坚守，打造一个让优秀人才“敢创新、能落地、有回报”的成长环境，让人才扎根、让创新延续，最终为健康中国战略注入持久动能，实现天下人一生盈康。
本文链接：盈康一生发布“科创菁英培育计划二期”持续构筑健康中国人才基石http://www.sushuapos.com/show-3-162006-0.html
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