中新经纬1月27日电 26日深夜，追觅科技创始人兼CEO俞浩通过小红书账号辟谣“断指计划”称，“没有，谣传。”
近日，有市场传闻称，扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”，即三倍薪资从行业内挖人后，试用期三个月后再开除，以此恶意挖人盗取商业机密的现象。
对此，俞浩回应称，我们入职的时候，工资涨幅一般不超过20%，不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的，如果双倍薪资挖来了，双方其实心理都不平衡的，很难走得远。说我们把人挖来3个月，把技术偷了，然后就把人开了，那是真不懂研发啊。今天的研发日新月异，不断需要迭代，根本不是所谓偷技术能解决的，需要有稳定长期的技术团队，不断地投入和迭代，甚至第一代产品不成功，还有有第二代第三代。怎么可能来了三个月就不用了呢，以后的研发谁来做呢。我们那么多业务所需要的管理层和骨干，哪里来呢。真相是，我们一般入职的时候，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，立即提拔和涨薪，然后长期稳定。
追觅科技官网介绍，追觅科技成立于2017年，目前，追觅科技已经成为全球高端科技品牌，旗下产品覆盖高端大家电、智能厨电、智能清洁电器、户外智能设备以及个人护理等多个品类。产品已经覆盖100余个国家和地区，包括中国、美国、德国、法国、韩国等，全球线下实体门店入驻已超6000家。(中新经纬APP)
今年秋季招聘季，多家全球头部量化机构陆续走进香港高校。不过，量化机构来香港招揽高校人才并不是新鲜事，以香港科技大学为例，其量化金融专业的就业去向中已经出现Jane Street等头部金融机构，而今 今天我们的话题是“世界模型”。一听到这个词我估计你会产生强烈的审美疲劳。我也是，作为投中编辑，在我印象里我似乎每周都能看到新的世界模型融资首发稿。我那天还特意查了一下投中数据库，专 来源|时代商业研究院作者|特约研究员李歆曈、韩迅编辑|韩迅10月13日晚，ST 标准（600302.SH）发布公告称， 21世纪经济报道记者 余纪昕 上海报道10月13日，上海银行2026年“敬老月”正式启幕。上海银行副行长陈雷在接受包括21世纪经济报道在内的媒体记者采访时，介绍了今年上海银行“敬老月”活动的特色与亮点。关于上海银行手机 。本文链接：追觅科技CEO否认“三倍薪资挖人，试用三月开除”：谣传http://www.sushuapos.com/show-3-165613-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。