上个星期天,我在逛街时遇到了一个熟人。10年前,她开的打字复印店,正好在我家店的隔壁。我上下打量着她,已经40多岁的女人,看上去非常知性干练。她告诉我,现在在市里一家知名企业上班,不久前还当上了部门主任。10年前,她在外要经营复印店,回家要忙家务、辅导上小学的儿子,但每天还都见缝插针地捧起书本,看几页书、做几道题。对于她在准备成人高考这件事,我当时很吃惊,她那会儿已经30多岁了,是不是太晚了点?等拿到结业证书,已是40来岁的年纪。再说她小店生意不错,丈夫有稳定的收入,还有必要这么拼吗?她说,现在参加成人高考,年龄是有点大了。其实她两年前就想报考,当时就因为顾忌年龄,迟疑了下来。一晃两年过去了,现在想一想,如果当时就下定决心,不是提前两年就实现目标了吗?所以,她决定就从现在开始。她不想等两年后,再一次去追悔。后来,她通过了成人高考。随着周边复印店越开越多,她店里的生意渐渐冷清了下来,这时她更是一门心思扑在了学业上。同龄的中年妇女在打麻将看电视逛商场的时候,她在努力提升自己的能力。在原本可以安逸的年龄,她没有选择安逸。后来,她关了店面,开始了新的生活。再遇见她时,她已是一家大型企业的部门主任。现在回头想一想,30多岁参加成人高考,40岁拿到结业证书,其实一点也不晚。
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年轻创业者的圈子不大,我们时常会坐在一起交流公司的发展情况、管理体验以及对于未来趋势的判断。一次,另一个创业者跟我说了一个他所遇到的困惑,前段时间公司的产品进度要求比较紧张,大家加班比较多,一些技术人员就提出希望拿到一些加班费。考虑到大家都很辛苦,虽然互联网公司一般都没有加班费的制度,他还是制定了加班费制度,希望能让大家感受到一些人情味,进一步增强效率。出乎他预料的是,公司出台了这项制度后,员工们加班时间虽然更多了,效率却更低了。他很郁闷,想把加班费取消,却又怕激起员工们的不满,一时间进退两难。在我看来,出台加班费制度的实质就是否认了结果为导向,把所谓努力任劳任怨作为了评价标准,而这个世界的规则本就不是如此,自然适得其反。我的《财富自由革命之路》音频节目的不少听众也问过我类似的问题,宇晨,我每天起早贪黑,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,怎么干了好几年,升职加薪还是没我的份?是不是我运气太差,遇到了坏老板?我们必须知道,努力本身没有任何意义,个人努力的意义最终要呈现为你对他人的价值。努力的廉价自我感动是绝大多数人无法赚到钱的核心原因之一。
抖音Dou分期详细介绍:
1、抖音月付额度是一种抖音推出的付费服务,用户可以选择每月支付一定金额,获得一定的额度,用于在抖音上购买虚拟礼物、打赏主播、购买会员等消费行为。
2、抖音月付额度的优势在于,用户可以根据自己的需求和消费习惯,选择不同的额度,灵活地控制自己的消费。同时,
3、抖音月付额度还可以享受一些优惠和特权,比如优先购买限量礼物、享受专属折扣等。
4、抖音月付额度的使用非常简单,用户只需要在抖音上选择需要购买的虚拟礼物或者打赏主播时,选择使用月付额度支付即可。同时,用户可以随时查看自己的额度余额和消费记录,方便管理自己的消费。 需要注意的是,
5、抖音Dou分期额度是一种虚拟货币,不能直接提现或者转账,只能在抖音上进行消费。此外,用户在使用月付额度时,也需要遵守抖音的相关规定和用户协议,不得进行违法、违规或者不良行为。
6、总之,抖音月付额度是一种方便、灵活、安全的消费方式,适合喜欢在抖音上购买虚拟礼物、打赏主播、购买会员等的用户使用。
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