中国发展网讯 记者袁小峰报道 近年来，在佳木斯市前进区，一桩桩邻里琐事被耐心化解，一次次入户走访温暖民心，一场场普法宣讲守护民心……前进区枫桥社区,锚定“源头治理、多元共治”核心导向，创新探索“红色传承+蓝色警盾”双轮驱动模式，将红色基因的感召力与法治力量的保障力深度融合，精心打造“平安小枫桥”党建品牌，让新时代“枫桥经验”在基层落地生根、见行见效。
深挖红色底蕴，建强治理“主心骨”。深度挖掘辖区老一辈优秀党员先进事迹，用身边人讲身边事、用身边事教身边人，常态化开设“红色记忆讲堂”，把老党员化解矛盾、服务群众的生动实践转化为基层治理鲜活教材，以真情真心化解邻里心结。建立“老带新”传帮带机制，培育年轻网格员14名，切实提升基层工作人员群众工作能力。积极搭建居民议事平台，吸纳退休党员、热心群众60余人化身“社区合伙人”，推动居民从“旁观者”变为“参与者”，构建起人人有责、人人尽责、人人享有的治理共同体。
深化警社联动，织密平安“防护网”。紧密联动驻区派出所，构建“民警专业化、警社一体化”工作体系，针对辖区独居老人多、安全隐患排查难等实际，创新推行“红蓝搭档+居民志愿者”入户机制。累计开展入户走访服务200余人次，排查整改燃气、消防通道等安全隐患10处，组织反诈、消防安全宣讲10场，覆盖群众3000余人次。民警专业守护除隐患，志愿者温情陪伴暖人心，实现从“被动管理”到“主动服务”、从“单打独斗”到“全民联防”的有效转变，辖区安全形势持续向好。
聚焦源头化解，画好共治“同心圆”。依托“红蓝融合”机制，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在前端。由社区党组织牵头统筹，组建“老党员+居民代表+片区民警”三元调解团，老党员讲情义、居民代表讲公道、片区民警讲法律，形成“情理法”相融的闭环调解模式。今年以来，累计调处物业纠纷、邻里矛盾、家庭琐事等各类问题42起，化解成功率达98%以上，真正做到“小事不出网格、大事不出社区”，群众满意度、归属感显著提升。
初心如炬映枫桥，红蓝同心护平安。一件件实事解民忧，一次次暖心服务，让新时代“枫桥经验”落地生根、枝繁叶茂，为构建共建共治共享的基层治理新格局写下了生动鲜活的实践篇章。
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