4月25日消息，阿里巴巴今日发布《“AI+”职业趋势报告》（以下简称报告），介绍我国各行各业正在如何用AI（人工智能）。《报告》指出，AI会编程、能设计、懂养猪，进入各行各业后，已经显示出巨大价值。“人人都有一个AI助理”的时代加速到来，AI能力成为职场关键竞争力，“人机协作”成为新的工作方式。
据《报告》编撰组负责人介绍，去年以来，各行各业出现一批AI先行者，他们积极行动，借助“AI助理”激活知识和数据，应用各类AI工具辅助工作，自制模型批量化产出成果。在“人机协作”的新工作方式下，他们让工作变得效率更高、环境更友好。
这份《报告》在采访上述“职场AI人”的基础上形成，详细介绍了他们在工作中妙用AI的经验心得，并总结了“AI+职业”的八个趋势。
图源：阿里巴巴公众号
趋势一是“人力x算力"决定能力。人均算力消耗水平与企业组织成长性呈显著的正相关性;并将有越来越多的个人自掏腰包采买算力，提升自身竞争力。二是每个人、每家企业都将拥有专属AI助理。AI助理打破“信息孤岛”现状，统筹管理企业和个人散落在不同产品上的数据和知识，为其提供全覆盖的智能服务。
三是AI能力正在成为职场关键竞争力。AI能力已经发展为一门独立于传统技能和知识的新兴必备技艺。掌握先进AI工具并能用好工具的人，将成为职场上的“超级个体”。四是AI加剧择业“高不成低不就”结构性矛盾。AI技术革命推动就业市场呈现两极化，全社会对'高不成低不就”的中间层人员需求减弱。刷新就业观和人才观变得愈加刻不容缓。
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五是简历无需再简，面试不必见面。基于AI长文本解析能力，简历不必简短，用人单位可按需追问、提取信息。AI面试保证求职者在统一标准下，与用人单位更公平地双向匹配。六是AI捕捉重要信息，在线办公优势加强。更多企业组织将以结果为导向，淡化考勤打卡，增加办公灵活度和员工自主权。“955"惯例开始被更加人性化的灵活工作制取代。
七是新职业为AI而生，旧职业重心转换。以AI的开发和应用为主线，全社会的职业和岗位分布将呈现出新面貌。一些工作的职责被重新定义，为从业者打开更大的发展空间。八是情绪价值含量决定工作附加值。AI时代，效率无处不在，变得不再稀缺。情绪价值含量成为决定每份工作附加值的关键因素。情绪价值的创造依赖人与人的沟通。
新华社巴黎3月4日电 4日，巴黎奥运会和残奥会官方海报在奥赛博物馆发布。由法国著名插画艺术家乌戈·加托尼创作的这两张海报堪称奥运海报史上的一次大幅创新，其所包含元素之多、细节之丰富均打破了以往奥运海报设计的 新华社北京3月5日电 国务院总理李强5日在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出，切实保障和改善民生，加强和创新社会治理。坚持以人民为中心的发展思想，履行好保基本、兜底线职责，采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进 3月3日，一场别开生面的“33爱耳日|残健共融，益起健走”活动在厦门翔安下潭尾湿地公园热闹开启!此次活动由厦门新声科技有限公司(以下简称“新声助听器”)、厦门市聋人协会、厦门市医疗器械协会以及Elev 美国在联合国大会上再次一票否决呼吁加沙停火的决议草案，这一举动再次引发了外界对美国在中东问题上的立场和偏袒以色列的质疑。巴勒斯坦常驻联合国观察员曼苏尔在会上发言时，手举因以军行动及围困而严重营养不良的加沙 【本期导读】 3月5日，十四届全国人大二次在北京开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平当天在参加他所在的江苏代表团审议政府工作报告时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生 南方财经全媒体记者刘琛 广州报道被誉为财富管理行业“皇冠上的明珠”的家族办公室越来越受到重视。近年来，随着我国经济的快速发展，国民财富迅速积累，高净值人群数量也随之不断增长 。本文链接：阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》http://www.sushuapos.com/show-1-11789-0.html
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