为进一步提升公司员工的法律意识与合规意识，培养青年员工遵纪守法、诚信经营的良好品质，为公司储备具有法律合规意识和能力的优秀青年人才，2024年5月24日，人保寿险江苏省分公司举办了“青年有为 合规有我”合规知识竞赛活动。人保寿险江苏省分公司党委书记、总经理吴有华，党委委员、副总经理鲍运军，党委委员、纪委书记、副总经理钦梅及各部门负责人参加此次活动。
竞赛活动开始前，人保寿险江苏省分公司党委书记、总经理吴有华进行致辞，他用自己的亲身经历来激励和鼓舞所有青年员工，叮嘱大家要积极把握时代机遇，不断积累基础知识和专业能力，争做有为青年。
经过前期初赛和复赛选拔，全省共有10家代表队进入决赛。本次决赛分为抢答和必答两个环节，题目涵盖了保险相关法律法规、保险基础知识、合规管理、风险管理、反洗钱、防范非法集资、消费者权益保护等方面内容，旨在全面考查参赛选手的合规知识掌握情况。
竞赛过程中，参赛选手们奋勇争先、团结协作、齐头并进，进入抢答题环节，参赛选手们更是积极抢答，将现场竞赛气氛推向高潮。经过激烈角逐，最终人保寿险公司盐城中支代表队获得一等奖，人保寿险扬州和南通中支代表队获得二等奖，人保寿险宿迁、徐州和江苏省分公司消费者权益保护部、运营客服部获得三等奖。此外，根据各机构现场风采展示和参赛组织等情况，人保寿险徐州中支代表队获得现场风采奖，宿迁中支代表队获得优秀组织奖。
最后，人保寿险江苏省分公司党委委员、纪委书记、副总经理钦梅为本次竞赛活动进行总结。钦梅对在竞赛活动中取得优异成绩的队伍表示祝贺，并指出本次竞赛形式多样，参与人员广泛，以赛促学，以赛促行，期望广大青年员工能通过竞赛真正将合规理念入脑入心，将所学所得用于实际，坚持与合规同心、同向、同行。
本次竞赛活动让更多青年员工深入了解了保险合规的重要性，达到了以竞赛促学习，以学习提升认知，以合规促发展的竞赛目的。同时也加强了青年员工间的学习交流，展现了青年员工昂扬向上的精神风貌。未来，人保寿险江苏省分公司将继续推进合规建设工作，坚持以“合规创造价值”为引领，将合规建设融入业务发展各环节，贯穿于经营管理全过程，引导全体员工真正将合规文化理念“内化于心、外化于行”，为公司高质量发展贡献力量！（咸宁新闻网）
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