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员工主动加班被罚款20元,这些常见的罚款情形是违法的→

发布时间: 2024-06-06 17:34:55 来源: 广东省总工会

近日,一网友在社交媒体发帖表示,同事前天加班干活后,第二天竟被公司通报批评并罚款20元。这是啥情况?一起看看。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

主动加班,还被公司倒扣20元3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

在帖子里,该网友提到一位同事近日主动加班,但离开办公室时,因忘记关空调和锁门,第二天就被公司通报批评+罚款20元。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

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公司在批评通报提到,该员工的行为浪费了公司的电力资源,也给公司财产带来了潜在危险,出于维护公司秩序的考量,对该员工作出以上处罚。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

其他网友:我们公司忘关空调也罚款3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

评论区里,有不少网友表示,自己所在的公司也有类似的罚款,忘记关空调一次罚40元到200元不等。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

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因为忘记锁门、关空调被公司罚款的人无奈表示“真的是付费加班”。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

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有的公司虽然不罚款,但会以其他形式实现罚款,比如要求忘记关空调的人请所有同事喝奶茶,每次至少要花费300元。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

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企业对员工进行罚款,合法吗?3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

“忘记关空调扣20元”“迟到扣20元”“工作出小纰漏须请大家喝奶茶”“没完成业绩扣工资”……不少企业会在员工手册或公司其他规章制度中列出类似的罚款事项。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

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那么企业对员工进行罚款是合法的吗?不合法!3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

企业有权制定规章制度3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

但企业没有罚款权3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

例如:佛山某公司规定,员工每欠周报1次罚款20元。2010年,员工潘某因欠交10次周报被罚款200元,随后佛山市中级人民法院判令,涉事公司须退还潘某200元。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

经办法官表示:在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。劳动者如有一般性违纪,应主要通过批评教育的方式来解决;若严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位可依法解除劳动合同。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

也就是说,企业不能对员工进行罚款。但要注意,如果是因劳动者个人原因给用人单位造成经济损失的,企业有权要求员工赔偿经济损失并从工资中扣除,如下班忘记关门造成公司财物被盗等。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

相关法律规定3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

劳动法第五十条规定:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位才可以要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

部分常见的违法罚款/扣工资情形3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

迟到1分钟“乐捐”20元3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

员工迟到或者旷工的,企业只能扣除对应缺勤时间的工资。“乐捐”实质上属于罚款,所以员工有权拒绝公司强制性的“乐捐”,并且已经“乐捐”了的金额可以要求企业进行返还。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

请假扣3倍工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

部分公司会给员工每个月几天自由选择放假的休息时间,但一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

劳动者如果请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)*日工资。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

经营困难扣工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说,用人单位即使经营亏损甚至破产,也必须支付劳动者的工资。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

违法性扣工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

我国法律规定了法定带薪休假制度和依法参加社会活动(例如行使选举权、出席人民代表大会、担任证人或者人民陪审员等)的权利,在此期间,单位以劳动者未参与劳动为由扣除劳动者工资属于违法性扣除。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

孕期产检扣工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

劳动法中规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,检查期间的工时应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。如果用人单位因女职工请假去做产前检查而罚款,属于违法行为。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

以捐赠为由扣工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

《公益事业捐赠法》第4条,捐赠应当是自愿和无偿的,禁止强行摊派或者变相摊派,不得以捐赠为名从事营利活动。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得以捐款的名义强行扣除职工工资。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

员工辞职扣工资3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

道德式罚款3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

有些单位会因为劳动者道德瑕疵而对员工进行罚款。例如,因为劳动者疑似“出轨”,而应配偶要求对劳动者工资进行罚款或者克扣工资等情况。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

根据我国法律规定,法院判决、裁定中要求代扣抚养费、赡养费,单位可以代扣,而道德式罚款没有依据。3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

来源:广东省总工会3Jt速刷资讯——每天刷点最新资讯,了解这个世界多一点SUSHUAPOS.COM

新快报讯 二月初二“龙抬头”是祈福的好日子,今年恰好又是龙年喜庆加倍!这也是东莞东坑镇举行“卖身节”的日子,当天,年轻男女聚集在大街小巷泼水作乐,洒一身吉祥带回一年、一生的好运气! 2024年东坑镇“二月二 东坑见” 近日,北京卓视智通科技有限公司荣获全球知名设计竞赛---2024年IF国际设计大奖殊荣,旗下的【阿瞳目-双光谱雷视一体机】在产品类别设计中荣获2024年iF产品设计奖。经过由国际专家所组成的iF独立评委专业 为期40天的春运3月5日结束。记者从交通运输部获悉,2024年春运40天全社会跨区域人员流动量预计超84亿人次。其中,铁路客运量预计完成4.8亿人次;公路人员流动量预计完成78.3亿人次,其中高 新华社北京3月7日电 中共中央政治局委员、外交部长王毅7日在两会记者会上就巴以冲突阐明中方立场主张。(直播 | 十四届全国人大二次会议举行外交主题记者会) 王毅表示,本轮巴以冲突已造成10万平民伤亡,还有不知多少无辜 ——代表委员建言推动港澳更好融入国家发展大局 据新华社电 “大湾区‘一小时生活圈’已成现实,内地与港澳居民双向奔赴令人欣喜”“我们要发挥好桥梁作用,把中央声音传递到港澳,把港澳心声带到中央”“港澳要保持繁荣稳 南方财经全媒体记者田静 实习生田静雯 澳门报道3月4日,2024年全国两会正式拉开帷幕。澳区全国人大代表、澳门街坊会联合总会会长吴小丽持续关注社会民生及粤澳两地融合发展问题。“随 。

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