7月1日,51名 ABeam大中华区新生在艾宾信息技术开发(上海)有限公司大连分公司(以下简称TDC)报到,我们为他们的到来准备了隆重的入社仪式,并举办了热情而又温馨的欢迎晚宴,ABeam大中华区董事长兼总经理中野洋辅先生也专程莅临现场并发表感言,与51名应届新生一起,开启他们的人生崭新篇章。
01入社式
当日上午,首先由大连办公室成员们在办公楼门口热情迎接新生们的到来,并由各地HR团队协助办理入职手续。
从下午13时起,正式开始本次入社式,ABeam大中华区董事长兼总经理中野洋辅先生进行开场。他用心地为新人们介绍了ABeam的名字由来、公司品牌及经营理念、大中华区版图及各个办公室的特色、以及ABeam中国的展望和长期愿景等。
除了介绍,中野先生对新生们报以深厚期望,勉励他们在ABeam中国学以致用,不断精进自己的能力,在ABeam中国收获自己的职场高光时刻。
接着由各地HR经理为新生们介绍公司职能划分——除大连办公室外,上海、深圳、西安办公室的HR团队及培训团队也专程为此次入社式赶往大连,为迎新做足了充分准备。
现场流畅的入职支持,明确的公司体制介绍,相关问题答疑,都切中新生最为关注的部分,为他们的入职保驾护航。
02社内成长
入社式后,新生们将首先在大连办公室参加ABeam培训部门TCC( Training Center of China)组织的为期一周的入职培训,帮助他们完成从学生到职场人的意识形态转变,并作为ABeamer了解ABeam中国的方方面面。内容包含商务礼仪、ABeam 行动准则、ABeam各职能部门介绍、信息安全等、项目介绍、明星讲师分享等。
在课程设置中,TCC即参参考了往年的人气课程,也根据每年的不同情况推陈出新,以公司内部有特色的项目为抓点,为新生们介绍顾问在项目中如何工作;安排明星讲师分享自己在ABeam的职场经历,给新生们以参考…….
形形色色的丰富安排相信能够助力萌新们尽快适应职场生活,提升自我。
继一周的入职培训后,新生们的首要目标将会有所变化——成为真正的顾问。培训课程也将迎来全新阶段,这场为期十周的脱产培训将会聚焦于实际业务,助力他们理解并开始实践“顾问思维”,掌握顾问所必须的意识和基础技能。
从最基础的PPT & Excel技巧、商务书写、逻辑思维,到Documentation、Presentation、会计基础、Business Process Flow以及SAP基础模块的知识,ABeam中国为新生们的成长可谓是竭尽全力,也希望在3个月后,能看到他们脱胎换骨的职场蜕变!
ABeam中国以人为本,
将人才作为公司宝贵的财富,
从不吝啬对人才培养的投入。
让我们对51位新生寄予诚挚的祝福,
期待他们在ABeam的闪光,
并共同见证我们彼此的成长与进步。(咸宁新闻网)
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