聚天下英才，创未来之城。"雄才十六条"发布一年来，"强磁场"效应凸显。《拔节生长看雄安·人才篇》今天来看，雄安新区创新选人用人机制，吸引众多高端人才奔赴这片热土，助力未来之城创新活力更足、发展动力更强。
河北广播电视台记者 张蕾：
根据"雄才十六条"的相关规定，雄安新区对高端人才实行"特岗特薪"政策。那这"岗"和"薪"究竟都"特"在哪里了呢?现在我们就去认识首批享受"特岗特薪"待遇的雄安集团数城公司首席技术官赵琦。
正带领技术团队讨论研发项目的就是赵琦。今年5月，他被雄安集团数字城市公司聘为首席技术官，成为"新雄安人"。
雄安集团数字城市公司首席技术官 赵琦：
今年刚好可以享受"特岗特薪"的一个机会，我的薪资不低于国内一线城市的薪资水平。雄安新区这边给我提供了非常好的一个工作的一个舞台，希望把自己的事业做好，跟雄安新区共同发展。
雄安集团数字城市公司党群工作部（人力资源部）部长 郭艳艳：
赵总来了之后，不到半年的时间，就带领团队攻克了20余项技术难题，我们觉着非常振奋。
对高端人才实行"特岗特薪"，是雄安新区创新实施的选人用人机制。围绕服务承接疏解和重点发展产业，支持用人单位加快引进一批掌握前沿科技、关键核心技术的一流科学家、行业领军人物和大国工匠等高层次、高技能人才，设置首席科学家、首席技术官等特聘岗位。岗位细分为A、B、C三档，经认定后新区按照用人单位给付薪资的100%到50%给予岗位奖励。
雄安新区人才发展服务中心干部 王景坤：
如果用人单位有特聘岗位需求，可以提交岗位申请，之后，可以自主开展人才招聘工作，聘用人才经资格审核通过后，新区会按照相应的比例发放岗位奖励。截至目前，新区已经为22家用人单位设置了47个特聘岗位。
这是雄安重大装备金属新材料研究院有限公司，雄安新区产业人才引进服务团的工作人员来帮他们推进"柔性引才"的申报，让企业外聘专家的计划尽快落实。
雄安重大装备金属新材料研究院有限公司副总经理 陈勇：
我们企业现在是生产的是大型的金属的激光增材的零件，需要借助外脑，我们也瞄准了我们北京航空航天大学的老师。(如果)柔性地每周能过来两天、三天，那对我们企业的帮助非常大。
新区今年启动的柔性引才申报，是支持用人单位通过顾问指导、兼职服务等方式柔性引进急需的高端人才，用人方式更加灵活多样。
雄安新区产业人才引进服务团工作人员 陈园园：
对于柔性引进的人才，按照累计服务时间结合人才层次，每月可以给予1至3万元的工作津贴。
雄安新区还设立了高层次人才"编制池"，支持新型研发机构登记设立为事业单位，对特别优秀人才和优质项目实行一事一议、特事特办，支持政策"上不封顶"。作为新时代创新创业热土，雄安新区正以满满的诚意吸引着八方英才。
雄安新区党工委副书记 管委会副主任 李涛：
雄安新区牢牢抓住"人才"这个关键要素，积极探索建立多元化的人才机制，多渠道、多形式引进各类高层次人才，鼓励人才以多种方式参与雄安建设。下一步，我们将全面落实"雄才十六条"，围绕人才的选育留用精准施策，支持各类人才在雄安高质量发展中实现自身价值。
新快报讯 3月1日晚，由中国音乐家协会、广东省文学艺术界联合会、中共中山市委宣传部主办，广东省音乐家协会、中山市文学艺术界联合会承办的唱响“一带一路”放歌伶仃洋——中国音协“金钟之星”艺术团赴中山慰问演出在 中国海警局新闻发言人甘羽表示，3月5日，菲律宾违背自身承诺，刻意派出2艘海警船、2艘运补船擅闯中国南沙群岛仁爱礁邻近海域，向其非法“坐滩”军舰运送物资。中国海警严格依法管控予以规制，出于人道主义对菲运送必需生活物资 新华社北京3月5日电 国务院总理李强5日在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出，更好统筹发展和安全，有效防范化解重点领域风险。坚持以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，标本兼治化解房地产、地 在今年的政府工作报告中，为系统解决强国建设、民族复兴进程中一些重大项目建设的资金问题，从今年开始拟连续几年发行超长期特别国债，专项用于国家重大战略实施和重点领域安全能力建设，今年先发行1万亿元。 适度加力 促进 ——代表委员建言推动港澳更好融入国家发展大局 据新华社电 “大湾区‘一小时生活圈’已成现实，内地与港澳居民双向奔赴令人欣喜”“我们要发挥好桥梁作用，把中央声音传递到港澳，把港澳心声带到中央”“港澳要保持繁荣稳 21世纪经济报道记者李冰琪 香港报道当前全球经济不确定性正在加剧，但不少机构 。本文链接：【拔节生长看雄安·人才篇】③创新选人用人机制 高端人才集聚雄安http://www.sushuapos.com/show-1-28592-0.html
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