日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，明确要严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。但记者在校园招聘现场看到，仍有企业在岗位招聘信息中标注“211、985院校”字样。（据澎湃新闻11月17日报道）
旨在推进高校建设的“211工程”“985工程”，却成为一些用人单位一刀切的筛选标准，这种就业歧视现象在校园招聘中屡见不鲜。教育部此次明确“三严禁”要求，是对唯名校用人倾向的矫正，是促进高校毕业生高质量充分就业的有力举措，守护的是就业公平。
高校毕业生就业不仅关乎个人前途，更关系到国家的发展和社会的稳定。用人单位以毕业院校论英雄，虽一时减少了筛选的工作量，但对多方而言都有潜在损失。对非名校毕业生个人而言，失去了公平展示能力的机会；对用人单位来说，可能错失适配岗位的人才；对社会而言，则不利于人才资源合理流动。
学历不等于能力，文凭不等于水平。早在2013年，教育部就明确要求，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。但多次要求之下，仍有用人单位视若无睹，表露了唯名校观念在社会中仍根深蒂固。这也提醒相关部门，促使“三严禁”要求落地，需要监管进一步跟上，以此来扭转歧视观念、树立公正风气。
消除就业歧视，让高校毕业生尽展其才，从长远看还需要各方同向发力、形成合力。一方面，应对校园招聘活动进行全过程监管，严把招聘信息发布关，严禁歧视性信息。另一方面，应畅通投诉举报渠道，鼓励高校毕业生举报用人单位存在的学历歧视问题。用人单位也应以更加科学的人才评价体系取代唯名校倾向，给更多高校毕业生施展才华、实现价值的广阔空间。（王艺）
新快报讯 3月1日，东莞樟木头镇2023年度工作总结大会召开，总结成绩、树立典型、表彰先进、再度启航，动员全镇上下守正创新、勇毅前行，坚持以经济建设为中心，以制造业当家为根本，以“百千万工程”为统领，以“投资年”行动为突 贝玲妃，曾经全球第一的眉妆品牌，如今却选择“退网”、撤柜，离开中国市场。这一决定引发了人们的猜测和讨论。贝玲妃方面并未正面回复撤柜的具体时间，只表示正在调整在中国内地的业务规模和发展重点。对于这一决定的背后原 引 言在现代配电系统的运营中，能效管理的重要性日益凸显。随着能源需求的增长和环境保护的压力，如何高效、简洁地管理配电系统成为了一个迫切需要解决的问题。在这样的背景下，“CS-Smartlink数字化配电 不同的品牌在选择品牌大使方面有着各不相同的标准，更多品牌会选择“流量明星”，通过爆发式的流量和热度，让品牌获得更多的曝光。不过与流量明星合作可能会导致喧宾夺主，大众容易把目光放在明星身上，反而更 新快报讯 近日，历经5个月的广州市非物质文化遗产传承基地(2024-2026年)评选工作落下帷幕，全市154家学校和企事业单位被认定为广州市非物质文化遗产传承基地(2024-2026年)，为社会各界参与广州非遗保护拓宽了渠道，搭建了平 一、公告速递高新投正式入股翰宇药业 成为第三大股东3月6日晚间，翰宇药业（300199.SZ）发布公告，公司控股股东、实际控制人曾少贵、曾少强与深圳市高新投集团有限公司（以下简称：高新投）签署协 。
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