近日，58同城发布了“与奋斗者同行”主题宣传片，向每一位为美好生活努力的奋斗者致敬加油，为广大商家、用户新春献礼。
该片将镜头对准了来自各行各业的小微创业者，他们当中，有人毅然跳出生活“舒适圈”，走进陌生赛道；有人始终坚持创业初心，最终“逆风翻盘”；有人凭借闯劲改写人生轨迹，借助平台力量为家人带来更好的生活。
正如短片中所展现的一样，在平台海量奋斗者步履不停，奔赴美好生活的旅途中，58同城始终“与奋斗者同行”。依托国内最大生活服务平台的优势，58同城不断深入产业，通过科技赋能、深化服务，多通路推动行业生态变革，在招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域持续为奋斗者送去“助攻”，全方位为用户舒心体验护航。
85后创业者解决近6000名司机就业，58同城为奋斗者赋能
对于很多怀揣创业梦想的人来说，“创业只有0次和无数次”并非一句戏言，而是生活中的真实选择。在经历了多次“还差一点”就能成功的创业后，李恒曾一度背负超千万元的负债，但这并未成为压垮他的稻草，“不服输”的闯劲让他意外找到了出路。
2020年，在经历上次创业失败后，李恒重新出发，在江苏昆山创办主营新能源货运的一恒集团，利用曾做过网约车销售的资源，看准大健康与民生高度相关的物流业，在58同城上发布消息寻找司机合作，从建筑配送散单接起，随着应聘人数的增加，李恒的业务版图不断扩大，更加让他坚定了与58同城合作的信心。
时至今日，一恒集团已成为长三角地区颇有体量的新能源智慧配送企业，有近40家分公司，超500名员工，与6000多名司机合作。回看过往，李恒认为，无论是搭建团队，还是招募合作伙伴，58同城都给他带来了切实的帮助。
李恒的经历或许难以复刻，但和他一样有着永不言弃、逆境求生精神的奋斗者还有很多。在58同城平台上，聚集着大量各行各业的创业者、求职者，58同城致力于通过丰富的行业资源，提供多元优质的招聘服务，为企业和求职者搭建更为直接的交流平台，推出多元线上线下招聘活动，打造微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等智能招聘工具，助力人岗高效对接，为企业发展提供不竭的“人才动力”，为稳就业、惠民生做出贡献。
一年门店业绩翻五倍，58同城把选择留给奋斗者
“选对平台真的很重要，看着门店有如此翻天覆地的变化，很庆幸我们当时的选择。”几年前，因为一次买房的经历，张航接触了房产经纪人这个职业，因为看中“时间自由、有发展潜力”，他选择辞掉稳定的中国电信业务员的工作，踏入房产经纪行业。
从房产领域的“小白”到独当一面的业务精英，张航用了8个年头。在积累了足够的资源和人脉后，2021年，张航与朋友一拍即合决定合作创业。随着网络技术的日新月异，人们越来越习惯在线上找房、看房。嗅到这一趋势后，张航判断，加盟平台是门店发展的必经之路。经过全面的考察，张航和合伙人最终选择与58同城、安居客合作，加入“安居客N⁺”经纪平台品牌中原安佑。不同于之前的举步维艰，在“安居客N⁺”的支持下，张航团队抓住机遇，仅用一年时间，门店业绩从26万提升至130万，团队规模从3人发展到18人，门店面积也从60平扩张到180平。
一直以来，58同城、安居客凭借着在新房、二手房、租房、商业地产等领域的海量房源、线上看房服务以及多元丰富的营销活动，为万千用户居住需求提供助力，给房产领域的奋斗者提供更好的支持。围绕房产经纪行业涌现的新机遇，58同城、安居客在全国多城重磅发布“安居客N⁺”房产经纪平台，以“抓两端、放中间、强赋能”为核心解决方案，尊重店东的自主经营权，助力其在新的市场格局中获得长足发展生机。
为提升线上看房体验，58同城、安居客在新房领域重磅打造“3D售楼处”线上数智化看房产品，嵌入实景航拍、3D沙盘、日照模拟、VR看房、AI讲房等一系列在线看房功能，便于购房者更快锁定房源，提高置业顾问、房产经纪人服务效率。针对二手房服务，58同城、安居客也推出“趣探房”产品，借助真人出镜、实地拍摄讲房视频的方式，帮助经纪人打破传统服务客户的路径，获得更多自我展示和房源展示的机会，同时也帮助更多城市中的奋斗者实现“安居”梦想。
三兄弟玩转“汽车人生”，58同城多元服务助攻二手车交易升温
从买下第一辆二手车，到成为二手车行的老板，回望自己一路的闯荡，黄武经常有一种时间和空间上的碰撞与感慨。将时间的指针拨回2003年，14岁的黄武和哥哥黄朋、弟弟黄永离开安徽老家，奔波几百公里来到南京闯荡，找了一份洗车工的工作，开启了他们与汽车的缘分。偶然的一次买卖车经历让他们看到了二手车的商机，加上通过做洗车工，对各类型的车况比较熟悉，于是决定转行做二手车生意，开始在58同城上发帖，寻找商机。
2012年，黄武兄弟三人注册了自己的公司，为了进一步扩大业务规模，2016年，负责线上推广的黄武联系58同城合作，不再限于发帖推广的模式，而是有了专业的运营策略指导。黄武回忆称，58同城组织的车展、直播、论坛等非常丰富，加上平台客服一对一指导，定期分析平台数据、查看销售情况，帮助公司二手车销量实现稳步增长。
黄武的创业经历映射着二手车行业的变迁。随着消费者购车观念转变，系列相关政策的落地，国内二手车交易迎来了蓬勃的发展机遇。为促进二手车加速流转，拉动汽车消费，58同城搭建了完整的生态矩阵，旗下拥有年均千万级车源信息平台58同城二手车业务为全国超2万家车商提供线上车源营销服务、行业领先的B2B拍卖平台58同城·优信拍，以及领先的新零售交易平台人人车，并通过投资、并购等深度参与二手车流通的各个环节，搭建了完整的生态矩阵。
为破解二手车交易中信息不对称等难点，58同城也创新应用AI智能销售、VR信息采集、智能定价模型等智能化工具，为消费者提供完整的解决方案，有效激发用户购车意愿，促进二手车流通效率提升，提高行业交易效率和用户服务体验。
从月嫂到年收入近千万，58到家数字化服务让更多奋斗者“劳有所得”
“一切都要感谢58到家，让我在这个年纪还能焕发新的光彩。”今年45岁的周于英在深圳经营着一家家政公司，拥有1800平精致写字楼门店，年营收近千万元。提起变化，周于英说，拥有现在的生活，归功于两次鼓起勇气的时刻。
几年前，周于英在家政领域奋斗多年，创办了属于自己的家政公司，虽然一直有扩大规模的想法，却始终没有找到突破口。经营的转机在2021年，源于一次通话。周于英清楚的记得，起初听到运营向她推介58到家时，她当即就表示拒绝。但后来看到深圳有人抢先入驻58到家，她也动了心思，想要与58到家合作，没成想因公司规模太小，不符合入驻标准，但她并未气馁。
“曾经靠58同城接到不少生意，所以我相信平台，一定要抓住这次机会，给家人提供更好的生活。”怀揣着这样的信念，周于英多次联系58到家商家运营，最终打动了对方。紧接着，她“大刀阔斧”地租下了400平的写字楼，经过招聘、培训，成为58到家的服务商。
与58到家合作后，依托平台提供的经营全流程数字化赋能，周于英解决了品牌、获客、经营、劳动者招募、员工培训和提升服务质量等全方位需求。“在东瑶，阿姨的服务质量是我们最关注的。”在日常服务中，周于英将保证客户体验作为“铁律”，并借此收获了口碑与更多客户。2023年，周于英“第二次鼓起勇气”，加入了58到家的职业培训业务，进一步扩大店面规模。这次，她准备把与58到家的合作当成终生事业。她说：“只要58一直在，我就一直干下去！”
如今，随着社会分工的不断细分、消费观念的转变，家政服务逐渐成为城市居民的“刚需”，由此带来更多创业就业机遇。58同城打造赋能家政产业的品牌“58到家”，通过制定标准化服务流程和收费标准，护航消费者服务体验。
为破解生活服务业领域劳动者服务效率低、亟待提升服务水平等痛点，58同城提供“招培就”一体化服务，并通过“58智慧家政系统”实现智慧派单、智慧管理，帮助企业经营效率提升达57%，劳动者接单数提高45%。围绕春节前后家政市场供需两旺趋势，58到家开启“春节大扫除 随叫随到”主题大促活动，以更亲民的价格和更专业的服务，助力用户摆脱家务烦恼，帮助更多家政商家、劳动者实现就业增收，“洗”迎新年。
写在最后
“与奋斗者同行”不仅是一句口号，更是一份承诺。事实上，自创立之初，58同城选择扎根招聘、房产、汽车、本地生活服务等与人们息息相关的生活服务领域开始，就已经将“使命感”担在肩上，始终坚持并践行奋斗者精神，持续关注每一个普通人、普通用户的需求，用科技赋能行业。
未来，58同城也将持续为用户、商家、劳动者打造安居乐业的坚实后盾，帮助更多有志的奋斗者实现自身的价值，努力推动行业效率提升、产业发展升级。
新华社北京3月5日电 国务院总理李强5日在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出，更好统筹发展和安全，有效防范化解重点领域风险。坚持以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，标本兼治化解房地产、地 受国务院委托，国家发展和改革委员会3月5日提请十四届全国人大二次会议审查《关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告》。摘要如下：一、20 唐仁健 农业农村部部长 5日的十四届全国人大二次会议首场“部长通道”上，农业农村部部长唐仁健在答记者问时表示，悠悠万事，吃饭为大。去年，我们确实遭遇了频繁的、极端的自然灾害，像夏收时节的“烂场雨”，盛夏时候 随着信息技术的加速发展，数字经济与实体经济深度融合，科技对经济社会发展和百姓民生的影响范围之大、程度之深前所未有，以科技创新推动产业创新，加快培育和发展新质生产力，成为带动和促进经济转型升级的重 21世纪经济报道记者周慧 北京报道农村居民如何更好的就业和增收？全国人大代表、辽宁省沈阳市辽中区潘家堡镇于家台村党总支书记佟亮，提出了《关于发挥好直播带货的作用 促进农民就业 3·8女神节到了，拥有一份成功的事业已成为新时代女性的靓丽标签。据泰康人寿数据，其绩优销售队伍——健康财富规划师(HWP)企业家中，女性占比已超七成。HWP职业阶梯式的成长体系及高度的 。本文链接：58同城为奋斗者增添人才“核”动力http://www.sushuapos.com/show-1-4618-0.html
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