21世纪经济报道记者王峰 北京报道 10月14日，2026年国家公务员考试（以下简称“2026年国考”）公告正式发布。一年一度的国考大戏正式拉开帷幕。
2026年国考计划招录3.81万人，较2025年略有缩减。值得关注的是，2026年国考放宽了报考年龄限制。这些都表明，国考竞争可能更加激烈。
招录计划一降一稳一升
2026年国考共计划招录3.81万人，比去年小幅减少约0.16万人，中断了近年来招录计划人数持续增加的势头。
实际上，2025年国考计划招录3.97万人，已经是近年来增幅最小的一年，相比于上一年仅微增约160人。
数据来源：国家公务员局 单位：万人 下图
正是因为前几年的稳步扩招，国家公务员队伍已经进入相对稳定状态，2026年国考招录计划的缩减在很多考生的意料之中。
不过，由于高校毕业生人数仍在增长，且全社会就业形势依然复杂，2026年国考报名人数并不一定减少。根据公告，报考者于2025年10月15日8:00至10月24日18:00期间进行报名。报名结束后，2026年国考报名人数就将揭晓。
虽然整体招录计划有所缩减，但应届毕业生招录计划保持稳定。2026年国考继续做好招录高校毕业生工作，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，服务和促进高校毕业生就业。
华图教育相关人士告诉21世纪经济报道记者，应届毕业生在国考招录中的占比持续保持在较高水平，近五年（2021—2025年）稳定在58%—67%之间。以2025年国考为例，总招录人数为3.97万人，其中应届毕业生招录人数达2.67万人，占比约67%。这一趋势体现了国家对应届毕业生就业的高度重视，“毕业即考公”已成为应届毕业生就业的重要选择之一。
虽然整体招录计划有所缩减，但基层招录计划反而继续增长。2026年国考充实基层公务员队伍，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。
中公教育国考研究院相关人士告诉21世纪经济报道记者，2026年国考基层岗位的大规模招录，有利于引导人才向基层流动，助力地方发展，也为有志于投身地方建设的考生指明了方向。
放宽报考年龄限制
2026年国考公告最大的亮点，在于放宽了报考的年龄限制。
公告规定，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。在2025年国考公告中，相关年龄上限则分别为35周岁、40周岁。
据介绍，这是按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，以2026年国考招录的年龄最大的43周岁的报考者为例，男女职工的法定退休年龄都将延迟三年。
近期，考公考编年龄放宽频频登上热搜。据报道，上海市2025年度考试录用执法类公务员、江苏省省级机关公开遴选公务员都明确年龄条件为38周岁以下，四川多地出台事业单位招聘方案明确，岗位和年龄条件限制为本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。除此，山东、新疆、贵州等多地亦将部分事业单位岗位年龄要求放宽至45周岁以下。
华图教育当值CEO李曼卿认为，此政策旨在打破年龄壁垒，为高学历人才提供更多报考机会，使具备丰富社会经验与专业知识的硕博士能够加入公务员队伍，为公务员队伍注入更多元的社会阅历与专业视角。
在地方公务员和事业编招考中，放宽年龄限制体现出“渐进式”、“差异化”的特点，即有的省份并未放宽35周岁上限，有的已经放宽的省份，放宽年龄限制的岗位主要是基层岗位、技术岗位。
2026年国考释放了放宽年龄限制的鲜明信号。二十一世纪教育研究院院长熊丙奇对记者表示，为推进就业公平，扩大35周岁以上人员的就业机会，应该改变“渐进式”、“差异化”放宽年龄限制的做法，可统一放宽公务员、事业单位招录的年龄限制，少数对从业人员有特殊要求的岗位，可自主提出报考年龄要求。
国考竞争将更加激烈
在考试内容方面，2026年国考的人才选拔更趋专业化。
在2025年国考中，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。2026年国考在此基础上有所增加，有14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、56个部门在面试阶段组织专业能力测试。
上述中公教育国考研究院相关人士介绍，这说明国考对人才选拔更趋精细化和专业化。各部门更注重岗位与能力的精准匹配，通过笔试、面试双环节强化对专业素养的考察。考生要有更扎实的专业积累，备考需更具针对性，专业能力正成为核心竞争力。
2026年国考继续开展分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点命制试题。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，突出测评理论思维、综合分析等方面能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力；行政执法类职位，突出测评依法办事、公共服务等方面能力。
李曼卿预测，“今年招录规模小幅缩减、年龄放宽，以及考生备考强度提升可能继续带动平均进面分数线提高，在这些因素影响下，今年国考竞争将更加激烈，考生需要尽快做好整体复习规划。”
新快报讯 3月2日，据中山纪检监察披露，日前，经中山市委批准，中山市纪委监委对中山市住房和城乡建设局原党委书记、局长崔振南严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，崔振南丧失理想信念，背弃初心使命，廉洁底线失守，由风及 21世纪经济报道记者 杨志锦 北京报道 3月5日，十四届全国人大二次会议在京开幕，国务院总理李强作政府工作报告。就政府工作报告提出的经济增长目标、财政货币政策定调及发展新质生产力 3月5日上午，北京人民大会堂，十四届全国人大二次会议开幕。首位盲人全国人大代表王永澄，拿到一份特别的政府工作报告—— 雪白的8K纸，环形装订，上面有序排列着凹凸的盲文…… 王永澄代表一边认真聆听报告，一边用双手仔细摩挲 据新华社电 5日提请审议的政府工作报告提出，坚持以人民为中心的发展思想，履行好保基本、兜底线职责，采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进共同富裕，促进社会和谐稳定，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 今年的政 21世纪经济报道记者张梓桐 北京报道21世纪经济报道记者注意到，今年《政府工作报告》（以下简称《报告》）提到对2024年经济增长目标设定在5%左右，强调今年我国发展面临的环境仍是战略机遇 龙年开工伊始，家庭服务平台天鹅到家发布了一项重磅员工福利：从今年开始，将为生娃的员工提供“免费月嫂服务”。天鹅到家表示，该政策主要为切实帮助员工解决家庭照顾问题，表达公司对新生儿家庭的关怀与支持 。本文链接：信号明显！43岁也能考公了，35岁上限被打破，背后隐藏大趋势http://www.sushuapos.com/show-1-51292-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。