近日，2025中国人力资源数字化服务商TOP10重磅揭晓，在经过多轮专业、严苛的评审，众薪科技凭借在灵活用工领域的卓越实践与深厚积累，成功入选2025创新奖(WIA2025)—“2025中国人力资源数字化服务商TOP10”。这一荣誉不仅是对众薪品牌影响力与专业实力的双重认证，更是对众薪八年来持续深耕、促进行业合规化与数字化发展的注脚。
自成立以来，众薪科技始终专注于灵活用工领域，见证了行业从萌芽到规范化发展的周期。八年间，众薪完成了从市场新锐到行业标杆的跨越，累计服务企业客户超10，000家，为新就业形态劳动者提供了超1.5亿次灵活就业服务，业务网络覆盖全国超200个城市。此次入选2025中国人力资源数字化服务商TOP10，再一次印证众薪科技的品牌与专业性获得了权威认可。
专业，是众薪科技赢得市场与评审信赖的基石。面对2025年《互联网平台企业涉税信息报送规定》的出台，合规已成为灵活用工平台核心的专业壁垒。众薪科技凭借前瞻性的布局，将合规基因深度植入服务全流程。众薪自主研发的智能系统，已获得国家信息安全等级保护三级认证，构建了坚实的信息安全体系。系统实现了与全国多个主要地区的税务系统的对接，支持企业在线代理申报与缴纳企业所得税、增值税等税种。依托多场景下的连续劳务算税功能，系统能够确保报酬发放与税款缴纳的准确性和高效性。同时，系统支持补缴、退抵等复杂差异调整，实现在线化的数据自动采集与智能核算。此外，通过跨平台数据打通与同步机制，有效保障了多来源、多场景下数据汇算的一致性与准确性。正因如此，众薪科技能够将合规要求，高效、精准地转化为系统化的解决方案，把政策要求转化为客户可依赖的确定性服务优势，这无疑是众薪专业能力在行业关键转折点上的集中体现。
对于广大灵活就业者而言，众薪灵活用工平台提供的是一份有记录、有保障、纳税清晰的规范化工作体验，这显著提升了劳动者的职业安全感与社会认同感。这种对企业效率与劳动者权益的双重赋能，体现了众薪灵活用工平台持续创造价值与社会责任感。
众薪此次荣膺亿欧“2025中国人力资源数字化服务商TOP10”，是对众薪科技过去八年坚守与创新的总结，更是面向未来的新起点。在数字经济与零工经济深度融合的时代，众薪科技将继续以技术为驱动，以合规为基石，携手各方合作伙伴，以更成熟的技术、更丰富的方案、更优质的服务，深耕灵活用工领域，助力更多企业实现用工模式升级，为行业高质量发展贡献更大力量。（咸宁新闻网）
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