近日，广州市中级人民法院就一起涉及哺乳期女教师被调为保洁工的案件做出了判决，引起社会广泛关注。该案的当事人谢某于2014年5月12日入职某小学，担任教师工作，并签订了书面聘用合同。然而，2020年底，谢某因生产，向学校请假产假和哺乳假。产假结束后，谢某向学校提交了返岗申请，但学校却以无教师岗位为由，将谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位。谢某不同意这一安排，导致她在2021年3月31日至7月10日期间未出勤。
在此期间，某小学还向谢某发出了《聘用合同到期不续签通知书》，意图终止双方的劳动关系。谢某不服，将此案诉至法院，要求对方支付违法解除劳动合同赔偿金和拖欠工资。最终，广州市中级人民法院做出判决，要求某小学支付谢某违法解除劳动合同赔偿金58381.35元和拖欠的工资5165.5元。
法院的判决体现了对妇女生育期间劳动权益的积极保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退或解除劳动关系。某小学的行为违反了相关规定，法院做出了维护谢某合法权益的判决。
此案也提醒用人单位应强化尊重妇女权益的意识，不得随意终止女职工的劳动关系，也不得对女职工返岗后采取任意调岗等不当行为。法院的判决不仅给予了谢某经济上的救济，也对用人单位起到了警示作用。
综上所述，本案的审理结果体现了法院对妇女生育期间劳动权益的积极保护，也提醒用人单位应尊重妇女权益，遵守相关法律法规，确保女职工的合法权益不受侵犯。希望此案能够引起更多人对妇女权益的关注，促进社会对妇女劳动权益的尊重和保护。 新快报讯 经过三年实践，佛山市南海区桂城街道中小学“摘星”行动硕果累累。 3月1日，2023年度桂城街道特色品牌学校及特色品牌项目“摘星行动”总结表彰大会在文翰小学举行。会上，47所“星级”学校获授牌表彰，多所学校校 2023，新年开局，随着疫情阴霾散去，旅游业回暖若涌潮般强势归来，作为开业经营的第一个年度，温州开元名都大酒店迎来开门红。这一年，作为酒店“成长”的关键年，秉承着“贴近市场剖析需求，持续梳理强化品质”的经 21世纪经济报道 记者郑雪 北京报道算力是新型关键生产力，是国民经济发展的重要基础设施。相关数据显示，截至2023年8月，我国算力总规模达到1.97万亿亿次浮点运算（197EFLOPS），位居全球第二。 近日，杭州安永环保科技有限公司（简称“安永科技”）正式签约入驻国内领先的科创管理大数据平台——企知道科创空间。安永科技是一家专注于超高压压滤机研发与创新的国家高新技术企业，安永科技在 近两年，AI飓风不断升级，席卷计算机、手机等终端场景，AI掀起的“新航海时代”风起云涌，全球科技巨头千帆竞发。作为全球电视领导品牌，海信怎会缺席这场AI狂欢？从海信激光官方微博释放的信息来看，3月15日，海信 21世纪经济报道记者李德尚玉 实习生郝文琪 北京报道碳中和周报关注“双碳”领域的最新前沿动态，包括碳中和政策、地方动态、企业实践等。我们将通过精选每周碳中和领域的重大事件，并进 。
本文链接：哺乳期女教师返岗被调为保洁工，法院判了！http://www.sushuapos.com/show-1-7081-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
上一篇： 徒步6小时，从昆山来上海街头“漫步”