“未来，技术产品不再争夺你的注意力，而是帮助你更专注；设备不只是工具，而是激发灵感的伴侣……”这是亚马逊首席技术官Werner Vogels所描绘的科技图景：以意图驱动的科技正在崛起，更加强调专注与健康，重新塑造人与数字世界的关系。
他预言，未来几年，科技将不再局限于简单的功能性创新，而是成为重新定义“成功”的核心力量。从核能的小型模块化反应堆到利用AI打击虚假信息，从去中心化的灾害韧性到提升专注力的消费技术，这些趋势共同指向一个目标——回归意图导向，用科技拓展人类创造力的边界。
岁末年初，Werner Vogels提出了他对于2025年及未来5大技术趋势的预测。
制图：亚马逊
趋势一：能源效率推动新时代创新
为应对能源需求的激增与气候危机，能源生产与消费方式正在迎来深刻变革，亟需一种可持续、模块化、全天候的能源补充方案填补能源需求的缺口。
Werner认为，核能的小型模块化反应堆（SMRs）正在成为能源补充的有力选择。这些反应堆更灵活、更易维护，并能与现有电网无缝衔接。而亚马逊近期领导了X-Energy的5亿美元融资，正是为了支持这一技术在美国华盛顿州的应用。
与此同时，数据中心的能耗问题愈加严峻。美国政策办公室文件显示，美国数据中心目前消耗了全国电力的4%，预计五年内将升至9%。Werner指出，除了升级现有的基础设施，转向超大规模数据中心，还可以把数据中心设计为电力可调节的负荷中心，并通过实时调整能耗优化能源使用效率、优化电网稳定性。
趋势二：技术推动真相的揭示
“在这个‘速度至上’”比‘准确无误’更为重要的时代，公众对传统媒体和新闻机构的信任正面临严峻的考验。”全球知名民意调查公司Gallup发布的数据显示，有52%的人群难以分辨真假信息，虚假信息的泛滥成为全球关注的焦点。
Werner提出，这种情况下，开源情报（OSINT）则成为揭开复杂调查、发现隐藏在欺骗之下的真相的重要工具。例如TrustNet浏览器扩展，能够对网页内容进行实时事实核查；GeoSpy系统可以通过分析照片地理数据，精准定位信息来源；Proem这样的生成式AI系统能通过为日常新闻补充相关的学术知识，为核实信息提供有力支持。
Werner对这些工具的开发和普及持乐观态度，他认为其能够有效遏制虚假信息的泛滥，提高数字媒体服务的言论质量，从而重建公众对新闻真实性的信任。
趋势三：开放数据助力构建“去中心化灾难韧性”
从台风带到澳大利亚丛林火灾，近年来全球自然灾害的频率和强度在持续攀升。Werner看到，传统自上而下的救援模式已无法满足灵活高效的需求，及时且易于获取的数据日益成为关乎存亡的核心资源。
“2022年澳大利亚利斯摩尔洪灾中，当地居民正是通过社交媒体和谷歌工作表构建了临时数据网络来自发协调救援。”Werner注意到，这种基层行动展示了社区数据的强大潜力。比如，用于追踪野火的Watch Duty、利用无人机为灾区提供精准测绘的Help.NGO等，越来越多基于社区的应用程序正在涌现。因此他认为，构建以社区为中心的去中心化韧性系统将成为关键，这种模式依托实时数据收集与边缘计算技术。
“这种从被动应对到主动出击，由数据驱动的去中心化灾难韧性，不仅是我们期待的技术解决方案，更是技术发展过程中的必然选择。”Werner说。
趋势四：以意图为导向的消费技术日益普及
仅保留通话和短信功能的极简手机、专注于拍照而不是上传到社交媒体的照相机、鼓励我们沉浸于阅读的电子书阅读器……Werner注意到，一股新兴的、以目的为驱动的设备潮流正在崛起。
随着信息过载与注意力经济的兴起，人们对专注与正念的需求愈发强烈。Werner指出，消费技术的未来将转向提升专注力与深度思考的方向。
这一趋势不仅体现在设备设计上，也渗透到企业文化中。据Medium报道，许多公司高管会在一天开始时把手机置于一边，集中精力提升认知能力，而这种做法得到了斯坦福大学生活方式医学专家的认可。
“这些做法被称为‘什么也不做的艺术’”，Werner说，它强调在复杂世界中，拥抱简单有助于技术与我们的核心价值观和心理健康重新连接。他认为，这些现象恰恰体现了回归意图的导向，我们可以提升与技术的关系，改善电子设备的使用，确保其成为赋能我们的工具，而非干扰注意力的源头。
趋势五：年轻一代更在意用科技解决难题而非薪酬
劳动者的价值观正在经历翻天覆地的变化？
哈佛商学院的一项研究显示，大学毕业生愿意为了具有社会公益影响的工作而接受较低的薪酬。该研究提出，与以往更注重个人自由和经济增长的代际群体不同，作为数字时代的原住民，千禧一代和Z世代对不平等、心理健康和气候变化等问题有更多的关注，他们深知科技是解决这些全球性挑战的关键。
这一趋势不仅影响个体选择，也正在改变企业用人策略。Werner认为，如何吸引并留住那些受使命感驱动的员工将成为企业必须思考的命题。企业不仅要创造具有积极社会影响力的岗位，还要将可持续发展的原则融入现有职位，并真正将环境、社会和治理价值观融入核心业务战略。
“哪个组织能洞察并把握这一转变，就会在未来几十年中蓬勃发展。”Werner Vogels观察到亚马逊的许多工程师正主动参与社会公益项目，他预测，未来的职场将更加重视“使命”的追求，未来的员工将更渴望通过自己的工作为世界带来积极变化。
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