前不久，中国计量大学声学原位计量创新团队成功中标青岛海上综合试验场（一期）测量及校准子系统（声学、密度、力学）计量能力研制与系统集成项目，到校经费超2000万元。
“国家需求在哪里，我们的科研方向就在哪里。”该校海洋声学原位计量与检测技术团队负责人王月兵表示，“面对海洋声学与医疗超声领域的双重挑战，我们以原位计量为核心，聚焦海洋声学与超声技术两大方向，致力于破解技术瓶颈，推动核心器件国产化替代，让科研成果真正服务于国家发展与人民需求。”
该团队组建之初，就带着鲜明的问题导向扎根海洋声学领域，以海洋装备原位计量为锚点，打通计量检测“最后一公里”。
2023年，博士毕业的潘作舟作为特聘副教授加入原位计量团队，主攻海洋声学领域。海洋船舶的核心动力装备为发动机，发动机一旦故障，核心区域温度急剧升高，仪表盘则会触发高温报警，整船将停航维修。目前，行业内普遍依靠传感器采集温度数据，但长期使用会出现性能退化、精度偏移等问题，而内置传感器又无法拆卸更换，故障后难以检修。
因此，如何原位计量内部传感器温度并保障采集数据的长期准确性，便成为团队重点攻关的问题。
“为解决这一难题，我们在发动机外围布设了64个温度传感器，通过外部采集数据反演内部核心温度，构建内外温度映射模型。当发现温度数值出现偏差，可以及时进行数值补偿。”潘作舟说，根据外部温度传感器采集到的数据推演出内部温度，可以在不影响发动机工作的情况下，在线完成传感器精度校准。不拆卸、实时测、测得准，原位计量的技术优势得以显现。
近年来，团队还将研究方向拓展至医疗超声领域。目前，基于大数据、人工智能等前沿技术，团队正致力于研发高强度聚焦超声（HIFU）配套医疗辅助系统。“现阶段，我们通过量化资深医生的诊疗经验，迭代修正操作数据。后续技术成熟后，产品将落地医院，系统可根据病灶情况自动输出治疗所需能量、操作方案等诊疗建议。”潘作舟介绍。
人才培养是高校发展的核心引擎。该团队构建了教育科技人才一体化培养模式，创新协同育人机制，与科研院所、企业联合开展研究生培养、工程实训，培育出一批既懂基础研究、又懂工程应用，兼具跨学科视野与实干能力的复合型人才。如今，团队每年会向中国计量科学研究院、浙江省质量科学研究院、自然资源部海洋二所、金卡智能集团等开展联合培养的科研院所、企业输送3至5名研究生，共同开展课题研究、技术攻关。
依托团队实验室，研究生们有机会在一线锤炼科研本领。
计量测试工程学院硕士研究生刘文婧和唐桂华正在参与团队的科研项目，两人都已成功直博本校计测学院，继续深耕原位计量的相关研究。“在参与海洋装备原位计量项目的过程中，我逐渐意识到自己对深入做研究很感兴趣，团队良好的科研氛围和持续发展的空间也更坚定了我的选择。”唐桂华说。正是这段扎根一线的科研经历，让他们的动手能力、数据分析和系统思维能力得到了提升。
声学原位计量创新团队的科研之路仍在继续，未来，团队将持续聚焦海洋声学与医疗超声两大核心方向，深耕技术攻关，培育更多优秀创新人才，完善成果转化体系，推动国产化替代向更高水平迈进。
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