7月3日，天心区正式推出“青”爱的天心人才工作品牌，同步发布青年人才“千岗集结令”，首批1076个优质岗位集中面向全国青年人才开放，岗位覆盖不同学历、专业和年龄层次，年薪最高可达60万。
“这是一份专为毕业季的青年人才‘量身定制’的岗位清单。”天心区委组织部副部长（兼）、区人社局党组书记、局长王文莉介绍，天心区聚焦数字、健康、金融、“文化+科技”等主导产业，联合区重点企事业单位拿出了首批1076个优质岗位。
据悉，首批1076个岗位覆盖面广。央企分支机构、省属国企、事业单位、优质外资企业等高能级平台岗位占比19.7%，覆盖金融科教、城市运维等重点领域；辖区重点骨干民企岗位占比80.3%，覆盖数字科技、智能制造、文化传媒、现代服务等优势产业。
△天心区青年人才“千岗集结令”岗位清单
主要分为三大类岗位，教育类岗位占比36.06%，依托优质公办教育资源；新兴产业类岗位占比40.34%，聚焦地理信息、新媒体、光学电子、智能控制等重点赛道；商贸通用类岗位占比23.6%，涵盖行政、财务、运营、营销等。
这些岗位在薪资方面也非常可观。商贸运营、营销类岗位综合年收入最高可达30万元以上；新兴技术类基础技术岗月薪稳定在4000至6000元，光学、电控等高端技术人才年薪最高可达60万元。
天心区还为13个引才工作站授牌。引才工作站是依托人力资源服务机构等平台设立的常态化青年人才引进通道，打通高校、企业、青年之间的信息壁垒。既可以把天心的政策温度、产业热度、生态浓度精准传递到每一位青年面前；还能为初来天心的青年人才提供就业指导、职业规划、创业辅导等全链条服务。
近年来，天心区的数字、健康、金融、“文化+科技”、新消费等现代产业蓬勃发展，在打造年轻人友好城市建设和国家吸引集聚人才平台创建方面也出台了不少举措。
如创业方面提供最长36个月免费办公场地，设立5亿元创新创业基金，聚焦“投早、投小、投硬科技”，每年安排200万元贷款贴息；安居方面推出1000余套人才公寓，最长可免租六个月；就业方面实施“城市合伙人”实习计划，年均提供数百个优质实习岗位。从创业启动到安居保障再到就业对接，天心区以全周期服务体系回应青年成长各阶段的核心关切。
活动现场，中南大学公共管理学院在读研究生卢煜萱接受采访时说，看到天心区一次性推出一千多个优质岗位，非常惊喜。不用四处奔波投递简历，一出校门就有好岗位，缓解了毕业生的就业焦虑。她表示，未来，她将扎根于天心，在数字产业运营、企业服务等岗位投递出自己的第一份简历。
潇湘晨报·晨视频记者黎棠
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