【说案】前“东家”提供背调信息侵犯劳动者个人信息权吗？
用人单位对于劳动者个人信息的处理贯穿从入职前到离职后的全过程，而伴随着人才流动速度的加快，背景调查这一环节愈加频繁地出现在企业招聘流程中。在此情形下，用人单位与劳动者也容易因背景调查提供的个人信息范围产生劳动争议。
近日，北京市海淀区人民法院审理了一个案件，劳动者张先生认为前“东家”向案外公司提供背调信息侵犯其个人信息权，故将前东家某科技公司诉至法院，要求该科技公司停止使用其信息，并公开赔礼道歉。法院经审理，判决驳回张先生的诉请。这是为何？
【案情回顾】
张先生是一家科技公司的员工，2020年5月与某科技公司签订劳动合同，约定其担任该公司高级法务经理职务。2020年10月，双方解除劳动关系。从该公司离职后，张先生先后又入职两家新公司。其中，2021年8月至2022年4月张先生在蓝天公司工作，2022年5月至2022年7月在白云公司工作。张先生认为，某科技公司在未经其授权情况下，将离职证明分别提供给了蓝天公司、白云公司，上述行为侵犯了其个人信息。
张先生将某科技公司起诉至法院，要求该公司停止使用其信息，并公开赔礼道歉。
【庭审过程】
庭审中，面对张先生的质问，科技公司反驳称，公司的行为是配合其他公司对张先生进行合法合规的背景调查，仅在有限范围内有限披露了岗位名称和工作时间，公司提供信息的行为是合理合法的。
法院经审理后认定，其一，某科技公司向张先生出具的《离职证明》载有张先生的入职、离职时间及岗位信息，内容局限于张先生于该科技公司就职期间的相关信息，该信息为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，而不涉及张先生其他个人隐私；其二，某科技公司向案外公司提供张先生的离职证明是配合案外公司背景调查，且亦向对方提示注意员工信息保密，该行为具有明确、合理的目的；其三，某科技公司向案外公司提供的张先生的个人信息是其真实的就职信息，张先生未提交证据证明其个人权益因该科技公司的行为受到了损害。法院最终作出上述判决。
【审判结果】
最终，法院判决驳回张先生的诉请。宣判后，张先生提出上诉，二审法院维持原判。该判决现已生效。
【以案说法】
劳动者的个人信息依法受法律保护，用人单位应在遵守法律法规的情况下保护劳动者个人信息不被泄露。在劳动关系终止或解除后，用人单位应当基于人事管理制度或隐私协议对劳动者的个人信息进行删除、封存或采取其他措施。若用人单位需要合法使用离职劳动者的个人信息则不能违背目的正当、合理、最小必要原则。(记者 周倩 工人日报)
美国一客机起飞后因指示灯异常紧急降落；韩国一波音客机引擎起火：边降落边喷火，还传出爆炸声，什么情况？ 据央视新闻1月11日消息，据美国《纽约邮报》报道，当地时间10日，一架飞往芝加哥的美国联合航空公司飞机紧急降落在 “极严重灾害”！日本能登地区地震已致213人遇难 中新网1月11日电 综合日媒报道，日本石川县11日公布的最新统计数据显示，能登地区地震已致213人死亡、52人下落不明。 报道称，日本政府在11日举行的内阁会议上还决 中新经纬2月18日电(李晓萱)打扰一下，龙年开工第一天，你领到老板发的红包了吗？ 微信推出面对面红包 据微信官方18日消息称，微信推出了“面对面红包”。具体内容如下： 新年开工，一声：“老板，新年好！”道出了多少期 傅园慧称在长白山包车被勒索 当地交通部门：正按流程处理 中新网北京2月17日电(记者 刘星晨)17日，游泳世界冠军傅园慧通过社交平台发布求助帖称，她在吉林长白山包车出行时遭遇勒索，询问网友是否需要报警。 图片 中国经济导报 中国发展网讯 2024年春节期间，兰州市西固区各大旅游景区、乡村旅游点游人如织，气氛浓郁。全区共接待游客113.78万人次，同比增长10.52%。主要旅游景区客流回升明显，文旅消费态势强势复苏，文旅 冲上热搜！瑞幸9.9元咖啡有重大变化 每经记者 杨昕怡 每经编辑 卢祥勇 刘雪梅 瑞幸似乎不再恋战。 近日，当节后复工的上班族们想点一杯咖啡“续命”时，意外发现瑞幸9.9元优惠券的可使用范围大幅缩水。“ 。本文链接：前“东家”提供背调信息侵犯劳动者个人信息权吗？http://www.sushuapos.com/show-5-24330-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
下一篇： 广州发布微短剧行业自律公约 推动规范发展