“杨姐，宝宝这两天后背起了小红点，这可咋办？”接到前雇主的电话，已经离岗的月嫂杨超还是耐心地给这位北京宝妈分析原因，“可能是给新生儿翻身不及时，也可能是孩子对新换的衣服材质过敏。”
杨超是唐山遵化人，几年前改行当上月嫂，月收入超过万元。如今凭借优秀的职业技能，工作时间一半在北京，一半在唐山。在河北，像杨超这样的家政服务人员有一个共同的名字——“河北福嫂”，他们活跃在京津家政市场。2021年以来，河北累计向京津输送“河北福嫂”超过5万人次，既满足了京津市场的需求，又拓宽了“福嫂”的就业空间。
学好本领稳定就业
杨超今年39岁，已经在母婴行业工作了10年。2021年起，她开始做月嫂，专门护理新生儿及产妇。伴随着好口碑，这两年她的“外地单”多了起来。2024年，她已经4次来北京工作。10月底从朝阳区“下户”后，她又接到了遵化的订单回家乡工作。
“河北福嫂”走俏京津家政市场，除了地缘相近、语言相近、饮食相近等因素外，技能过硬是根本原因。杨超说：“营养配餐、产后修复、护理手法、早教课程、催乳课程……这些都是一名‘河北福嫂’需要学习的基本知识。”客户对家政从业人员的要求一直在更新，就拿做辅食举例，以前只需要美味干净，现在要营养均衡，调味品也要讲究配料科学。杨超的月子餐做得非常好吃，又精细又有营养，连挑剔的客户都赞不绝口。“北方人擅长做面食，有些南方客户喜欢面食，但自己不会做，也会愿意请北方月嫂。”除去这些，“福嫂”还得懂心理疏导。杨超提到，“针对容易出现的产后抑郁，我们还要多观察，多与宝妈、宝爸沟通。”
杨超喜欢孩子，工作上越来越得心应手，今年在职业技能大赛中获奖，被评为五星级“河北福嫂”。
政府搭台“双向奔赴”
“宝宝2个月，想找住家育儿嫂，要求技能全面，懂早教训练。”唐山惠德百帮家政公司负责人韩学清接到北京东城区一家家政公司的电话，立刻着手寻找合适的“河北福嫂”。几天后，双方认可的合适人选抵达北京，准备入户工作。
杨超的订单也来自这家家政公司。该公司今年获评河北省五星级巾帼家政基地。韩学清介绍，公司为学员提供多种类型的培训，帮助他们提高职业技能，再通过多种渠道为他们推介工作机会。
“福嫂”如何进入京津市场？过去靠口碑，在京津工作的河北人通过老乡关系找到“福嫂”，再把用着好的“福嫂”介绍给亲戚、同事、朋友。近年来，河北着力搭建“河北福嫂”与京津家政市场“双向奔赴”的桥梁。2023年，京津冀三地有关部门签订了《推动京津冀巾帼家政高质量发展协作框架协议》，指导河北各地在京津建立31个巾帼家政服务输出输入基地，依托基地与京津家政企业开展500余场线上线下招聘对接会，为“河北福嫂”在京津更好就业提供便利。
韩学清介绍，在妇联、人社部门的帮助下，公司与北京、天津的家政公司签订了合作协议，进行稳定的劳务输出，满足京津市场的家政服务需求。韩学清也提到，“河北福嫂”的概念比较宽泛，除去月嫂，还包括育婴员、养老护理员等，从2022年开始，公司累计向北京地区输入“福嫂”680多人。
打造就业“金字招牌”
一批批“河北福嫂”走进京津地区，围绕“一老一小”刚性需求，提供家务料理、家庭成员照护、家庭事务管理等服务，劳务品牌的知名度、认可度、美誉度明显提升。“河北福嫂”如同一座桥梁连通了供需两端，实现了家庭妇女与家政市场的“双向奔赴”。
为持续提升“河北福嫂”劳务品牌影响力，河北省拟开发更年期健康管理、室内装饰美化、早期阅读指导等10个系列专项职业能力考核规范，进一步推动“河北福嫂”职业化、标准化发展。“河北福嫂”专项职业考核的推广和实施，有助于加强区域内的家政服务交流与合作，实现人才资源的共享和优化配置。
“杨姐，宝宝这两天后背起了小红点，这可咋办？”接到前雇主的电话，已经离岗的月嫂杨超还是耐心地给这位北京宝妈分析原因，“可能是给新生儿翻身不及时，也可能是孩子对新换的衣服材质过敏。”
杨超是唐山遵化人，几年前改行当上月嫂，月收入超过万元。如今凭借优秀的职业技能，工作时间一半在北京，一半在唐山。在河北，像杨超这样的家政服务人员有一个共同的名字——“河北福嫂”，他们活跃在京津家政市场。2021年以来，河北累计向京津输送“河北福嫂”超过5万人次，既满足了京津市场的需求，又拓宽了“福嫂”的就业空间。
学好本领稳定就业
杨超今年39岁，已经在母婴行业工作了10年。2021年起，她开始做月嫂，专门护理新生儿及产妇。伴随着好口碑，这两年她的“外地单”多了起来。2024年，她已经4次来北京工作。10月底从朝阳区“下户”后，她又接到了遵化的订单回家乡工作。
“河北福嫂”走俏京津家政市场，除了地缘相近、语言相近、饮食相近等因素外，技能过硬是根本原因。杨超说：“营养配餐、产后修复、护理手法、早教课程、催乳课程……这些都是一名‘河北福嫂’需要学习的基本知识。”客户对家政从业人员的要求一直在更新，就拿做辅食举例，以前只需要美味干净，现在要营养均衡，调味品也要讲究配料科学。杨超的月子餐做得非常好吃，又精细又有营养，连挑剔的客户都赞不绝口。“北方人擅长做面食，有些南方客户喜欢面食，但自己不会做，也会愿意请北方月嫂。”除去这些，“福嫂”还得懂心理疏导。杨超提到，“针对容易出现的产后抑郁，我们还要多观察，多与宝妈、宝爸沟通。”
杨超喜欢孩子，工作上越来越得心应手，今年在职业技能大赛中获奖，被评为五星级“河北福嫂”。
政府搭台“双向奔赴”
“宝宝2个月，想找住家育儿嫂，要求技能全面，懂早教训练。”唐山惠德百帮家政公司负责人韩学清接到北京东城区一家家政公司的电话，立刻着手寻找合适的“河北福嫂”。几天后，双方认可的合适人选抵达北京，准备入户工作。
杨超的订单也来自这家家政公司。该公司今年获评河北省五星级巾帼家政基地。韩学清介绍，公司为学员提供多种类型的培训，帮助他们提高职业技能，再通过多种渠道为他们推介工作机会。
“福嫂”如何进入京津市场？过去靠口碑，在京津工作的河北人通过老乡关系找到“福嫂”，再把用着好的“福嫂”介绍给亲戚、同事、朋友。近年来，河北着力搭建“河北福嫂”与京津家政市场“双向奔赴”的桥梁。2023年，京津冀三地有关部门签订了《推动京津冀巾帼家政高质量发展协作框架协议》，指导河北各地在京津建立31个巾帼家政服务输出输入基地，依托基地与京津家政企业开展500余场线上线下招聘对接会，为“河北福嫂”在京津更好就业提供便利。
韩学清介绍，在妇联、人社部门的帮助下，公司与北京、天津的家政公司签订了合作协议，进行稳定的劳务输出，满足京津市场的家政服务需求。韩学清也提到，“河北福嫂”的概念比较宽泛，除去月嫂，还包括育婴员、养老护理员等，从2022年开始，公司累计向北京地区输入“福嫂”680多人。
打造就业“金字招牌”
一批批“河北福嫂”走进京津地区，围绕“一老一小”刚性需求，提供家务料理、家庭成员照护、家庭事务管理等服务，劳务品牌的知名度、认可度、美誉度明显提升。“河北福嫂”如同一座桥梁连通了供需两端，实现了家庭妇女与家政市场的“双向奔赴”。
为持续提升“河北福嫂”劳务品牌影响力，河北省拟开发更年期健康管理、室内装饰美化、早期阅读指导等10个系列专项职业能力考核规范，进一步推动“河北福嫂”职业化、标准化发展。“河北福嫂”专项职业考核的推广和实施，有助于加强区域内的家政服务交流与合作，实现人才资源的共享和优化配置。
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