中新经纬1月31日电 据《华尔街日报》中文网报道,联合包裹服务公司(UPS)计划在今年裁员约1.2万人,并要求员工每周到办公室上班五天,因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。
报道称,UPS在全球约有49.5万员工,约有8.5万管理人员。UPS高管周二表示,此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工,并称即使货运量反弹,这些职位也不太可能再次出现。
UPS首席执行官表示,裁员是改变该公司运作方式的努力之一,其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。
报道提到,因为国内和海外业务量均下滑,2023年最后一个财季UPS收入下降。该公司预计2024年收入将为920亿~945亿美元,低于分析师的预期,其中美国小包裹业务量仅将增长不到1%。
另外,报道称,UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力,以及消费者增加对服务而不是商品的支出,该业务受到重创。UPS首席执行官表示,公司正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。
截至美股周二收盘,UPS跌8.2%报145.06美元/股,总市值1236亿美元。(中新经纬APP)
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