中新经纬2月25日电 “三亚教育发布”微信号25日发文通报当地一学校老师未经学校批准报考其他单位被解除劳动关系一事称，已进入劳动争议仲裁程序。
“三亚教育发布”微信号截图通报显示，近日，有媒体报道该市某民办学校，一在职教师未经学校批准报考其他单位被解除劳动关系一事引发关注。经核查，目前该争议已经进入劳动争议仲裁程序，事件正在进一步审理中。
三亚市教育局称，该局将全程持续关注事件进展，依法依规督导涉事双方在法律法规框架内妥善解决，切实保障双方合法权益。
据媒体报道，相关材料显示，三亚中学于2025年决定开除一名在校老师，因为其“在2025年9月至10月期间，未经学校批准报名了其他单位的招聘并参加考试”。校方认为，该老师的行为违反学校《教职工管理规定》，属于严重违纪行为，决定予以开除处分。据介绍，涉事老师于2025年7月入职三亚中学，聘用合同期限为3年。(中新经纬APP)
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