新快报讯 4月11日,健合集团发布2023年可持续发展报告,这也是自2016年以来其发布的第8份与全球业务运营与可持续发展紧密相关的报告。报告显示,8年来健合通过“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”四大领域推动共享价值。2023年继续深化共享价值增长模式,并致力于2025年前实现集团层面共益企业(B Corp)认证,携手全产业链上下游的利益相关方取得多个可持续发展成果。
其中,健合集团五家实体企业(中国内地、澳新、北美、法国、英国)已获得共益企业(B Corp)认证,而B Corp被视为评估品牌社会和环境影响力及治理的最严格认证之一。此外,健合还牵手核心合作伙伴,努力打造绿色供应链。2023年,集团100%供应商签署《供应商行为准则》,绿色价值链持续完善,将可持续发展融入营运的各个环节, 从战略角度赋能企业。健合的持续努力也被外界认可。2024年2月,MSCI将其ESG评级从“A”上调至“AA”; 2023年9月,香港质量保证局将其可持续发展评级从“A”上调至“A+”。同时,还连续3年获得商业促进社会影响(B4SI)认证以及多个最佳工作场所认证。
另外,健合制定温室气体(GHG)减排目标并获得了科学碳目标倡议(SBTi)批准,包括所有运营场所均通过可再生电力覆盖,制定减排综合路线图,中国内地的两间工厂还通过了PAS 2060标准的范围一和范围二碳中和认证。2023年,健合全球业务运营场所(包括办公室和工厂)实现100%由可再生能源提供电力;碳排放总量与碳排放强度均实现同比下降;总耗水量下降5%,自有工厂的单位生产用水量减少7.2%;节省包材1397吨,95%包材可回收、可生物降解或可堆肥。此外,2023年健合还成立了“健合可持续发展探索空间”,通过气候培训,掌握应对复杂气候变化所需的知识和技能。
值得注意的是,2023年健合在研究与开发方面投入超2920万美元,同比增长30%。实现87%产品不含人工色素、香料、甜味剂和防腐剂。另外,2023年,健合共获得13项雇主相关奖项,中国内地两家工厂均通过了ISO 45001认证(职业健康安全管理体系)。2023年,成立已十年的H&H公益基金向社区投入资金超1000万美元,捐款已扩展到12个国家及地区的超过64家慈善机构。合生元母婴救助基金则在2023年持续开展亲亲快跑、天使之旅、爱心定点医院、99公益早产儿救助等项目,捐赠了349万元人民币,救助481人。
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