在这辞旧迎新的美好时刻,我们即将迎来2025年春节,而今年,更是利唐i人事具有里程碑意义的一年——公司成立10周年。作为利唐i人事的创始人,我满怀感慨与期待,回望过去十年的风雨兼程,每一步都凝聚着我们利唐人的汗水与智慧。从初创时的默默耕耘,到今天成为有影响力的HR综合解决方案服务商,我们共同书写了一段充满挑战与成就的辉煌篇章。
十年征程:从人力工具到战略型系统
2015年,以提升企业HR数字化管理的初心,我们踏上征程。创业之路从无坦途,我们凭借着对行业需求的洞察和对客户管理痛点的把握,从系统免费试用切入,大量收集用户意见,为产品建设筑牢根基。2018年产品开始商业化,以薪酬福利管理为核心一体化,辅之国家税改契机,i人事在市场中崭露头角,实现了业务的快速增长。2020年,数字化转型的大潮汹涌澎湃,新冠疫情的暴发更是加速了企业数字化管理的普及化,收费客户高速增长。2021年获得资本A轮近亿元投资,在海量的用户反馈中,我们汲取养分,打磨产品,让系统贴合企业实际需求。
客户至上:以客户之心,铸产品之魂
我们深知,客户满意是我们最大的动力,认真听取用户反馈意见,优化产品功能,拓宽产品边界,从人事管理到绩效、培训、招聘,上升到人才管理,从人力数据到人效分析,满足客户的多样化管理需求。我们还通过iPaaS集成平台,支持企业任意选择使用钉钉、企业微信、飞书及华为等主流协作平台,开放API接口,进一步深化产品服务生态,支持国家软件替代,支持信创,全面支持各行业客户的HR系统建设需求。
技术创新:从工作到战略伙伴的蜕变
我们坚持技术创新,实现从HR系统向AI驱动的智能决策平台的建设。2024年,我们在AI应用取得显著进展,推出了智能i人事7.0版。通过AI赋能,我们帮助客户提升组织效能,推动企业将数据洞察转化为数据驱动决策。从单一的绩效考核到贯穿战略分解、执行优化和实时反馈、人才建设的全过程管理闭环,为企业在激烈的市场竞争中实现组织竞争力提升。
2024年,利唐i人事推出7×24小时数字人、产品服务数字员工、业务数据分析数字员工等,这些AI应用不仅解放了HR事务性工作,更成为企业战略执行的重要支撑。例如,一家大型客户通过数字员工快速完成复杂组织调整,绩效数据分析,效率提升50%,业务流程显著优化,推动了团队整体效能提升。
智驱未来:AI与HR产品双轮驱动
去年利唐i人事完成柏彦投资、宜兴国控等机构累计参投的近亿元A+轮融资。这不仅是对我们过去十年拼搏奋进的最高赞誉,更是对每一位利唐人工作成果的认可。借力这轮融资,进一步拓展完善业务版图,实现从“一体化HR SaaS平台”向“AI驱动的智能决策平台”的跨越。
以AI应用为核心,持续优化数字员工功能,为客户提供更加智能化、覆盖全场景的数字化解决方案。这不仅是业务发展的需求,更是我们对行业创新与客户价值的责任担当。
展望未来,AI与HR产品的深度融合,帮助更多企业加速全球化布局,推动企业进入AI智能管理时代。在当今快速变化的商业环境中,我们希望通过AI构建一个真正覆盖全场景的数字化赋能平台。AI将成为强大的引擎,深入到企业管理的所有场景,为客户提供智能化决策和高效协同的支撑,让员工与数字员工协同工作,让AI助力客户降本增效,健康发展。
截至2024年,利唐i人事已累计拥有超过5万名HR用户,覆盖员工逾500万人。2024年新增近千家客户中,千人以上中大型企业及上市公司占比超过40%,其中不乏近10万人的客户,覆盖制造、IT技术外包、服务、零售等行业,这些成绩的取得,离不开每一位利唐人的努力与付出,也离不开广大客户的支持与信任。
在2025年春节即将到来之际,我谨代表利唐i人事,向每一位利唐人、每一位用户、每一位合作伙伴致以最诚挚的祝福!感谢大家在过去十年中与我们风雨同舟、携手共进。这十年的成果是大家共创所得。
让我们以昂扬的斗志,饱满的热情,迎接下一个十年的机遇与挑战。梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。在新的征程中,我们将勇攀高峰,共创利唐i人事的未来!(咸宁新闻网)
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