近日,麦当劳中国荣获由杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)颁发的“中国杰出雇主2026”认证,并入选前程无忧2025年度“大学生喜爱的雇主品牌”榜单。今年是麦当劳中国第16次获评“中国杰出雇主”,也是连续第6年荣获“大学生喜爱的雇主品牌”称号。
2025年麦当劳中国发布《未来已来——AI时代年轻人理想职场洞察报告》,指出当代年轻人期待技术赋能、追求工作与生活的平衡、重视团队支持与成长发展。与此对应,麦当劳中国通过数字化工具、全面薪酬福利体系,以及企业文化等实践,致力于打造AI时代年轻人的理想职场,这也是麦当劳在两项雇主品牌大奖评选中表现突出的优势。
麦当劳中国首席人员官王艳伟表示:“麦当劳始终将人放在首位,积极响应国家人才发展战略,持续践行‘投资于人’的理念。我们借助麦当劳数字化工具,助力员工高效工作与成长;通过‘有保障、有福利、有发展’的全面薪酬福利体系,为员工提供安心稳定的工作环境;同时以诚信、尊重、成长为核心的麦麦文化DNA,营造开心温暖的职场氛围。”
目前,麦当劳中国员工总数已超过20万,其中00后占比超过50%。公司通过多元岗位、多条晋升通道,以及通过一系列如创变夏令营、菁英管培、圆梦大学等平台和项目,为本地人才尤其是年轻员工提供广阔的职业发展平台。麦当劳还携手全国超过700所高校开展校企合作,每年持续帮助超过1.5万名年轻人落实就业发展。
来源:新华社微博 十四届全国人大二次会议各代表团6日全天举行代表小组会议。上午审议政府工作报告,下午审查计划报告和草案、预算报告和草案。全国政协十四届二次会议6日全天举行界别联组会议和小组会 近日,河南一家公司董事长在接受媒体采访时透露,公司将对员工生育进行奖励,生二胎奖励3万,生三胎奖励10万。这一消息一经报道,立即引发了社会的热议。据悉,该公司的生育奖励政策自2022年1月1日开始实行,目前已有五六名符合条 21世纪经济报道记者 杨志锦 北京报道 3月5日,十四届全国人大二次会议在京开幕,国务院总理李强作政府工作报告。就政府工作报告提出的经济增长目标、财政货币政策定调及发展新质生产力 随着信息技术的加速发展,数字经济与实体经济深度融合,科技对经济社会发展和百姓民生的影响范围之大、程度之深前所未有,以科技创新推动产业创新,加快培育和发展新质生产力,成为带动和促进经济转型升级的重 21世纪经济报道记者 家俊辉 广州报道2024年是《粤港澳大湾区发展规划纲要》印发实施五周年,也是粤港澳大湾区被连续写入国务院政府工作报告的第八年。回顾来看,自大湾区落地建设以 。本文链接:麦当劳中国荣获两项雇主品牌大奖http://www.sushuapos.com/show-1-58686-0.html
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