招行进行反向讨薪干得漂亮！

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招商银行在2023年年报中披露向员工追回薪酬几千万元，大概率就是上面的原因。这一“反向讨薪”的做法，不仅体现了招行对风险管理的严谨态度，更引发了人们对于高薪行业薪酬制度的一次深刻反思。

此前不久，茅台公布了高管的薪酬待遇，同样引发了网友的关注。作为中国上市公司中很能赚钱的公司，股价持续多年走高，茅台的董事长总经理的薪酬并不高。相反，有些上市公司业绩一般，股价更是一塌糊涂，但是高管们的薪酬居然比茅台高管还要高得多。在网民看来，这就很不合理！

招行的做法，就非常合理。通过绩效薪酬追索扣回机制，对干得好的给予激励，对干得不好的降低待遇，为金融市场和上市公司的健康发展树立了榜样。

因此，招行的“反向讨薪”做法值得肯定，更应该在金融行业乃至更广泛的领域推广。现在，就连政府部门、事业单位，都在逐步推行绩效考核制度，何况以经营为生的公司呢？据说，也有的城市机关工作人员因为各种原因，都在“反向讨薪”。由此可见，这个做法还是相当有道理的！

因恒生综合大型股指数、中型股指数、小型股指数实施成份股调整，根据《上海证券交易所沪港通业务实施办法》、《深圳证券交易所深港通业务实施办法》的有关规定，新一轮港股通标的证券名单发生调整，并于20 为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，在第61个“学雷锋纪念日”即将到来之际，焦作市马村区武王街道开展“学雷锋当前母婴市场中，新生代生育主体的消费行为正在改变，新生代不仅追求“营养更全面、更高端、更精细”产品品质，新生代育儿理念的不断变化，也不断促使着“渠道+品牌”在产品研发、创新营销的融合发展。为给据新华社电 5日提请审议的政府工作报告提出，坚持以人民为中心的发展思想，履行好保基本、兜底线职责，采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进共同富裕，促进社会和谐稳定，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。今年的政 21世纪经济报道记者缴翼飞北京报道加快发展新质生产力写入今年的政府工作报告，并被列为2024年十大工作任务的首位。当前为何要加快发展新质生产力？如何发展新质生产力？今年两会期间，21 新快报讯近日，历经5个月的广州市非物质文化遗产传承基地(2024-2026年)评选工作落下帷幕，全市154家学校和企事业单位被认定为广州市非物质文化遗产传承基地(2024-2026年)，为社会各界参与广州非遗保护拓宽了渠道，搭建了平。

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