6月27日，2025年应用型人才培养模式改革研讨会在上海电力大学举行。研讨会聚焦“AI+时代人才培养”，来自政府、高校、企业的200余位代表齐聚一堂，共同探讨AI时代应用型人才培养的转型之路。
“传统的人才培养模式已经难以适应AI时代的产业变革需求。”在开幕致辞中，上海电力大学校长顾春华直指应用型人才培养改革的核心问题，认为当前高等教育最紧迫的任务，是要打破“学科孤岛”，构建“需求—培养—就业—发展”四链融合的新型人才培养生态。
这一观点得到中国电力企业联合会标准化中心副主任张慧翔的赞同。他在主题报告中用“5W1H”"分析法解构破局路径，从四个层面探讨了“政、行、企、校”协同发展育人生态的构建，并特别展示了德国双元制教育中“企业培训合同与学校培养方案的法律绑定”案例。
在创新实践展示环节，上海电力大学副校长杨宁介绍了上海电力大学在加强学校整体能源电力属性方面的探索。具体而言，上海电力大学明确了各专业类课程体系中能源电力特色课程学分占比，开展行业特色鲜明的学科竞赛。为精准对接行业企业需求，实施校企“双耦合”计划，深化“招生—培养—就业—发展”联动机制，并推出了校企“双耦合”订单班，与重点企业协同打造人才定向培养模式，实现“招生即招工、毕业即就业”的闭环培养。
同济大学本科生院院长吴志军以学校“学科专业动态调整”的实践为例，介绍了“数智化转型”的同济方案，体现了“专业设置与产业脉搏同频共振”的改革逻辑。其中，“未来技术班”突破了以“院系制、学科化”为特点的传统办学模式，呈现出跨学科、跨学院人才培养特征。
在圆桌论坛环节，嘉宾们围绕“AI技术如何赋能教育改革”“产教融合如何强化就业创业”等主题进行了探讨。
“这不是简单的教学改革，而是从招生到就业的全链条重构，更是中国高等教育在应用型人才培养领域的一次突围。”顾春华表示，研讨会透露的多项改革举措直击应用型人才培养的痛点，也为应用型人才培养提供了多种改革思路和路径。
本文链接：2025年应用型人才培养模式改革研讨会在沪召开http://www.sushuapos.com/show-11-22738-0.html
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