南方财经记者郑玮 实习生苏磊 珠海、湛江、江门报道
起飞，悬停，在高仿真场景中完成物资精准投送、火情侦察救援、城市立体巡查……11月下旬，亚洲通用航空展开幕前一周，2025年广东省无人机应用技术职业技能大赛（简称：无人机技能大赛）在珠海启动。选在航展前夕落地，珠海举办这场技能人才大赛的目的“昭然若揭”。
“背靠航展是珠海发展低空经济产业的优势。未来珠海想更好地发挥航展平台作用，吸引重大项目落地，关键就在于持续完善区域上下游产业链配套，而人才供给是其中很关键的一环。”大赛现场，珠海北斗产业学院院长、教授冉承新向南方财经记者表示。
不仅仅是珠海。11月下旬，广东人社部门在珠海、湛江、江门等地密集举办了三场省级职业技能大赛，分别聚焦无人机、海洋、咖啡等区域特色产业，合计吸引超400名技能人才同台竞技。而在今年6月广东省人力资源和社会保障厅发布的101项省级职业技能竞赛计划中，这三场大赛也仅是“冰山一角”。
“办赛的最终落脚点是服务发展、赋能产业。通过举办各级各类行业企业职业技能大赛，我们不仅选拔出了一批批优秀的技能人才，更重要的是不断推广前沿技术标准，推动现代化产业体系建设，服务经济社会高质量发展。”谈及广东年内密集落地多场技能赛事的目的，广东省人力资源和社会保障厅副厅长邱璟表示。
背靠1.278亿常住人口，广东已连续18年蝉联中国人口第一大省之位。但面向科技革命加剧产业变革的下一个五年，仅依靠人口红利显然已不足以支撑广东跨越14万亿GDP大关后的新一轮大规模产业升级需求。人才成为更关键竞争力。
经济大省已嗅到“信号”。从年初启动“百万英才汇南粤”行动计划，到年中发布超百项技能竞赛计划……竞逐“十五五”人才红利，一场新的人才战略变革正在广东落地。
（2025年广东省无人机应用技术职业技能大赛现场，郑玮/摄）
百赛联动产业育才
海洋装备焊接、海洋油气装备维修、海洋油气生产仪器仪表维修、养殖平台控制系统维护……在11月25日-28日落地湛江的2025年广东省海洋经济职业技能大赛（简称：海洋经济技能大赛）现场，一系列围绕大型海洋装备应用场景展开的技能赛事在紧张地上演。
这些选手们手下的新技术，在海洋产业实际运转过程中扮演了什么角色？2025年广东省海洋经济职业技能大赛海洋油气装备维修技术项目裁判长、中国海油湛江分公司乌石油田作业公司装备部经理程占斗举了个例子。
“比如离心泵检修与追踪项目，就与海洋石油开发产业关联尤为紧密。开采出的原油需通过离心泵增压后，才能输送至陆地或其他技术中心进行后续处理，堪称海洋能源运输的‘动力心脏’。赛项考核的离心泵拆解、功能原理认知、装配维修等内容，均是企业现场运维中高频应用的关键技能，能有效降低设备振动值，保障运行稳定性。”程占斗告诉南方财经记者。
作为海洋支柱产业之一，2023年广东全省海洋油气业增加值达到973.8亿元，占全省海洋产业增加值的14.3%。同期，广东海洋工程装备制造业增加值达到115.3亿元，占全省海洋产业增加值的比重为1.7%。到2024年，广东海洋工程装备制造业增加值进一步达到153.2亿元，实现6.8%的正增长。
在无人机技能大赛现场，各类赛项的设置也与产业需求直接相连。
“此次职工创新组首次设立的精准物流、消防应急和智慧城市三大专业赛道，就直指低空经济核心应用场景。选手需要在高仿真场景中完成物资精准投送、火情侦察救援、城市立体巡查等任务，这不仅考验选手的飞行操控技巧，更考验其在复杂环境下的应变能力和问题解决能力。”无人机技能大赛职工组裁判长、深圳职业技术大学教授梁伯栋表示。
以产业需求为起点，11月下旬以来，广东人社部门在珠海、湛江、江门等地密集举办了三场省级职业技能大赛，分别聚焦无人机、海洋、咖啡等区域特色产业，合计吸引超400名技能人才同台竞技。
而这仅仅是广东百项技能竞赛计划的“冰山一角”。今年6月，广东省人力资源和社会保障厅发布《2025年省级行业企业职业技能竞赛计划》，明确2025年将举办包括8项省级一类竞赛和93项省级二类竞赛在内的共计101项省级职业技能竞赛（124个竞赛项目）。
具体来看，124个竞赛项目涉及社会服务、新兴技术、传统制造业、信息技术、交通运输、建筑业、商业与管理等14个职业领域，覆盖国民经济行业门类的70%，其中超过六成集中在先进制造、数字经济、现代服务等重点领域。
仅从赛事设计领域就可以很直观看见这份“百赛计划”落地的目标：为区域特色产业发展提供针对性人才支撑。
“我们为什么要举办行业企业职业技能大赛？首先就是要服务产业发展的实际需要，坚持产业发展需要什么，竞赛就设置什么，推动竞赛项目与产业升级同步、与企业需求对接。比如人工智能训练师、工业互联网运维员、区块链应用操作员等竞赛，都是紧扣数字经济发展需求，希望通过以赛促学、以赛促用，加快新技术在各行各业的推广应用。”邱璟表示。
（2025年广东省海洋经济职业技能大赛焊接技术项目比赛现场，苏磊/摄）
寻路人才红利
自2007年首次赶超河南位列第一之后，广东已连续18年蝉联中国人口第一大省之位。2024年末，广东全省常住人口达1.278亿人，比上年末增加74万人，出生人口比上一年增加10万人，达113万人，推动广东连续7年成为第一生育大省，连续5年成为唯一出生人口超100万的省份。
但在规模庞大且对比全国仍颇具优势的人口基数支撑下，广东仍在加速寻觅人才红利。背后核心驱动因素之一，就是产业发展对人才需求的快速变化。
在不同竞赛现场，多家企业负责人都向记者提及行业人才缺口的变化。“我们做过一个调研，随着无人机产业越来越偏向无人化、自动化、智慧化发展，目前行业用人最多的领域可能就是无人机场的部署、调试和运营，以及城市治理、智慧物流等场景。”西安天翼智飞科技集团有限公司总监庄俊坚表示。
湛江国联水产开发股份有限公司人力资源主管刘晓庆也告诉南方财经记者，近两年公司水产食品相关业务的稳步增长带动了生产、营销端人才需求提升，“目前我们的人才需求主要以生产类岗位为主，也涵盖生产管理、自动化技术类等技术型岗位，重点面向技能型人才，更看重实操能力。”
当产业前沿技术变革持续催生新的应用场景，也对区域整体人才供给结构提出了更高要求。举办各类技能竞赛则是广东探索以更高效率串联人才供给与需求两端的关键平台，每场赛事的落地都是各地新一轮人才培育方向微调的起点。
珠海市技师学院党委书记、校长黄国军表示，学校将以无人机技能大赛为契机，将竞赛标准转化为课程内容，推动“基础教学+场景实训+产业对接”的人才培养模式落地。“目前正与多家参展企业合作，围绕幕墙清洗、电力巡检、精准物流等典型场景开发教学模块，将真实项目转化为教学案例。”
从城市层面看，湛江市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长陈接也提出，下一步将着力推动竞赛成果转化，把赛事技术标准融入教学方案，将职业技能竞赛作为高技能人才培育的“试金石”与“加速器”，深度融合“赛教、赛研、赛学、赛企”四维联动机制，构建从“竞赛选拔—集训培育—赛事输出—企业对接”的全链条人才培养闭环。
面向下一个五年的人才培养方向，“十五五”规划建议明确提及，要围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。
直面产业变革风浪，经济大省已嗅到新的信号。从年初启动“百万英才汇南粤”行动计划，到年中发布超百项技能竞赛计划……竞逐“十五五”人才红利，一场新的人才战略变革正在广东落地。
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