去年中国城镇单位人均工资继续增长 行业间差距缩小
中新社北京5月17日电 中国国家统计局17日公布，2023年中国城镇单位就业人员年平均工资总体继续增长，行业间工资水平差距缩小。
根据当天发布的数据，2023年中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元(人民币，下同)，比2022年增长5.8%；城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增长4.8%。扣除价格因素后，上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%，分别高于上年0.9和2.8个百分点。
在所有行业门类中，无论城镇非私营单位还是私营单位，多数行业的就业人员平均工资继续增长。其中，金融业和采矿业工资水平保持较快增长。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，金融业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为13.4%和13.2%，主要是就业人数超四成的保险行业持续进行营销模式转型，工资水平较低的保险代理员大幅减少，既导致保险业平均工资大幅提高，也推动整个金融行业平均工资水平上升。
在稳增长政策支持下，服务行业保持较强复苏势头，大多数企业就业人员工资水平提高。如住宿和餐饮业，城镇非私营和私营单位平均工资分别增长7.6%、8.5%，增速均比上年提高6.9个百分点。
无论非私营单位还是私营单位，工资水平较高的前三个行业均是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业；工资水平较低的行业主要集中在农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业，住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业等。在非私营单位中，最高与最低工资之比为3.99，比上年缩小0.09，私营单位中这一比值为2.91，与上年基本持平。
两类单位分区域工资水平排序相同，从高到低依次是东部、西部、中部和东北地区。(完)
本文链接：去年中国城镇单位人均工资继续增长 行业间差距缩小http://www.sushuapos.com/show-5-15726-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
上一篇： 产业链价格加速触底，光伏企业面临洗牌