四川2026年计划培训各类城乡劳动者50万人次 多举措促进农民工就业
中新网成都3月2日电(陈选斌)四川省人民政府新闻办公室2日在成都举行2026年省委一号文件新闻发布会。四川省人力资源和社会保障厅副厅长全晓锋在会上介绍，四川将持续大规模开展职业技能提升培训，2026年计划培训包括农民工在内的各类城乡劳动者50万人次。
3月2日，四川省人民政府新闻办公室在成都举行2026年省委一号文件新闻发布会。陈选斌 摄
四川作为劳务输出大省，农民工就业增收始终是民生工作重点。2026年四川省委一号文件明确提出促进农民工就业增收，将从实施大规模职业技能培训、挖掘县域就业岗位、开展农民工服务保障专项行动等方面发力，推动农民工就业增收工作提质增效。
会上披露，2025年四川转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，实现劳务收入7612亿元，农民工就业形势总体稳定。从就业分布来看，省外就业主要集中在长三角、珠三角地区，排名前三的省份是广东、浙江、福建；省内就业主要集中在成都片区和川南片区，排名前三的市是成都、绵阳、宜宾。就业领域则以制造业、建筑业及其他服务业为主。
全晓锋介绍，今年春节前后，四川各地抢抓农民工返乡返岗有利时机，集中开展了“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项行动，为农民工返岗复工保驾护航。截至2月27日，四川共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场2万人次；开行专车专列专机6696趟(次)，输送29万人。目前，四川农民工正陆续返岗复工。
接下来，四川将从四个方面进一步促进农民工就业。首先是通过“真金白银”的投入，激发各类主体促进农民工就业创业的积极性。四川将落实《促进农民工就业增收六条政策措施》，对组织50岁以上大龄农民工跨县稳定就业的经营性人力资源服务机构、劳务专合社、劳务经纪人，按每人100元的标准给予奖补；对作用发挥突出的驻外农民工服务站，给予10万至50万元奖补；对优秀农民工返乡创业项目，给予4万至20万元奖补。
同时深化与劳务需求大省的协作，不断拓宽省内外就业空间。四川将巩固拓展与广东、浙江、福建等14个省份的劳务协作，健全有组织劳务输出机制，依托遍布全国的1125个驻外农民工服务站，为川籍务工人员提供就业帮扶；大力挖掘省内就业潜力，聚焦县域富民产业和重点工程项目，积极推广以工代赈方式，充分发挥县乡村三级劳务服务体系作用，促进农民工就地就近就业，实现顾家增收两不误。
在此基础上精准开展培训赋能，持续提升农民工就业竞争力。四川将坚持以就业为导向开展职业技能提升培训，紧扣产业发展需求，推广“定向、订单、定岗”培训模式，提升人岗匹配度。在已有60个“川字号”特色劳务品牌的基础上，四川计划培育壮大品牌规模和质量，让劳务品牌成为就业增收的“金字招牌”。
最后是优化服务保障，为农民工营造安心就业的环境。四川将加快构建“15分钟”就业服务圈，因地制宜布局打造1000个左右“家门口”就业服务站，提升就业服务便捷性。同时分批次扶持60个驻外劳务协作站，为省外务工人员提供精准就业帮扶。
“重拳出击治理欠薪，维护农民工合法权益，让广大农民工外出务工更有保障、更有尊严。”全晓锋表示，四川还将持续深化“春暖农民工”“春风行动”等公共就业服务活动，在就业创业、权益维护、旅途服务、文化服务、健康体检等方面提供常态化关怀。(完)
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