李家超:超27万人才来港 人工智能、数字创新等正重塑各行各业
中新社香港3月18日电 (记者 魏华都)由香港人才服务办公室举办的全球人才高峰会周重点活动――国际人才论坛18日在香港会议展览中心揭幕,约7000位来自世界各地的嘉宾齐聚香港,共同探讨人工智能浪潮下的人才发展模式。与会者普遍认为,传统以专业知识和经验为核心的人才定义正被颠覆,学习能力、决策能力与好奇心等“软实力”正成为新的人才技能。
3月18日,由香港人才服务办公室主办的“全球人才高峰会周”系列活动在香港会议展览中心拉开帷幕,香港特区行政长官李家超出席“国际人才论坛”开幕式并作开幕致辞。“全球人才高峰会周”活动包括“国际人才论坛”“机遇汇人才博览展”等内容,旨在驱动跨区域、跨领域的人才合作,启迪前瞻视野。图为李家超致辞。 中新社记者 侯宇 摄香港特区行政长官李家超致辞时表示,截至2026年2月香港各项人才入境计划共批出逾41万宗申请,超过27万人来港,反映全球人才对香港投下信任票。人工智能、数字创新和技术变革正重塑各行各业。未来,竞争力不再只是取决于资本或有形基础设施,更重要的是人才的创造力和适应能力。
2010年诺贝尔经济学奖得主、英国伦敦政治经济学院教授克里斯托弗・皮萨里德斯(Christopher Pissarides)发表主题演讲时表示,技术颠覆工作并非新鲜事,但人工智能浪潮的特点是工作内容的转变,而非职位被取代。因此,未来职场需要的是数据解读能力――能够理解AI传递的信息,并作出沟通与决策。
3月18日,2010年诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院经济学教授克里斯托弗・皮萨里德斯(Christopher Pissarides)在香港出席“国际人才论坛”,作“全球变局下的未来就业:教育、科技与人才”主题演讲。“国际人才论坛”是由香港人才服务办公室主办的“全球人才高峰会周”系列活动之一。图为皮萨里德斯分享见解。 中新社记者 侯宇 摄在小组讨论环节,多位业界代表表示,在AI时代,人才的定义已从“拥有专业知识与经验”转向“具备适应力、好奇心与创新能力”,企业更看重一个人是否愿意学习、能否提出从未见过的问题、是否具备跨领域协作与沟通的能力,以及能否善用AI工具来实现创新想法。(完)
中新经纬1月12日电 深圳市人力资源和社会保障局官方微信11日回应“深圳一公司男高管违法开除男员工”称,涉事公司经综合考虑该管理人员处理纠纷时存在不当言论及其他因素,于2023年2月对其进行降职处理,并于2023年3月 今年春节假期琼州海峡客滚运输量较去年大幅增长 中新网广州2月19日电 (郭军 喻志专 赵卓)据交通运输部珠江航务管理局(简称“珠航局”)消息:2024年春节假期期间(2月10日至17日,正月初一至初八),琼州海峡省际客滚 中新经纬2月19日电 近日,大连万达集团股份有限公司(下称万达集团)新增一则股权冻结信息,其所持近5亿股权被冻结。 国家企业信用信息公示系统网站显示,万达集团被冻结的股权数额为49999.877万元,执行法院为甘肃矿区 中新网2月18日电 海安应急管理微信公众号发布情况通报,2024年2月18日2时11分,海安经济技术开发区亚太轻合金(南通)科技股份有限公司车间内生产铝棒的铸造井区域发生爆炸。截至目前,共造成3人死亡,2人失联,搜救和善后工 商务部新闻发言人2月22日表示,春节期间,消费市场年味浓、活力足、人气旺,销售较快增长,实现良好开局。预计一季度消费市场将呈现平稳增长态势。春节期间,消费活动丰富多彩。商务部举办全国网上年 “竞争”正日益成为华盛顿对华政策的高频热词。1月30日,美国总统国家安全事务助理沙利文在一次智库活动中,一方面坦承美国“几十年来为塑造或改变中国所作出的努力都没有取得成功”,另一方面呼 。本文链接:李家超:超27万人才来港 人工智能、数字创新等正重塑各行各业http://www.sushuapos.com/show-5-95389-0.html
声明:本网站为非营利性网站,本网页内容由互联网博主自发贡献,不代表本站观点,本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼,请大家谨防诈骗!若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
上一篇: 由几天缩至20小时 同江铁路口岸刷新进口铜精矿通关速度
下一篇: 韩国政府将资源安全危机预警上调至第二级别