近年来，黑龙江移动以“三个结合、两个融入”为重要遵循，靶向破解巡察整改中的突出短板，创新构建了责任清晰、流程闭环、监督有力、长效管用的“146”巡察整改工作体系。
以体系化破解整改难题
针对以往整改工作中存在的政治整改与业务发展脱节、整改责任压实不到位、成效不显性、执行标准不清晰等问题，黑龙江移动坚持系统思维，构建“146”巡察整改工作体系，全面提升整改质效。
“1”个总体目标定向：锚定“深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，保障党中央及上级决策部署落地”，推动整改目标与公司战略同频共振，破解政治整改与业务发展脱节问题。
“4”个核心模块破题：压实责任链，完善权责清晰、闭环传导的责任体系，清晰划定公司党委及各职能部门、被巡察党组织权责边界，从机制上防止推诿扯皮。规范路线图，明确“集中整改-中长期整改-巩固提升”全周期节点，以发展为导向高标准制定各阶段整改目标，推动整改与高质量发展、治理提升深度融合，破解成效不显性问题。细化任务书，将整改任务拆解为具体可操作的工作事项，明确到岗、量化到人，同步配套标准化工作模板，确保标准统一、执行到位，解决整改质量参差不齐问题。织密监督网，整合纪检、组织、业务部门及群众监督力量，重点监督责任是否压实、任务是否落地等，做到全程预警、精准纠偏。
“6”项机制支撑保障：从复盘优化、穿透延伸、跟踪督促、协同监督、评估验收、追责问责六个维度，为整改工作常态长效、见行见效提供坚实机制支撑。
以标准化夯实落地路径
为推动体系落地见效，黑龙江移动绘制了巡察整改“行动图”，构建了“多主体协同、全环节递进”的整改模式。“行动图”将整改全周期拆解为十四项重点工作，形成“方案制定-过程管控-成效评估-问责追责”全流程闭环。围绕十四项重点工作，细化编制兼具指导性、操作性、规范性的操作手册，每一项重点工作均采用“责任要求+流程图示+模板工具”三位一体呈现模式，共配套31个标准文书模板、设置常见问题解答，无论是刚接触整改工作的新手，还是经验丰富的执行者，均可通过工具书快速定位所需内容，实现拿着工具书就能上手，对照工具书就能核验，有效解决基层执行偏差、材料不规范等问题，将标准化贯穿整改全流程。
以实效化检验整改成果
体系运行以来，被巡察党组织整改成效全面显现。政治整改与高质量发展融合更加深入，以巡察反馈问题整改为契机，紧扣服务地方发展政治使命，以高质量信息化服务赋能地方数字化建设，实现政治要求与高质量发展实效有机统一、互促共进。责任落实更加到位，搭建问题清单、任务清单、责任清单，以清单化推动责任具象化，将整改事项逐项分解、责任到人，确保整改任务事事有人管、件件有着落。整改成效更加显性，整改目标必须锚定公司核心指标，针对重点、难点领域管理问题开展专项攻坚，实现短期整改与长期发展的深度融合。整改质量全面提升，统一的标准与模板使被巡察党组织整改质量差异度大幅缩小，实现了“整改质量齐步走”。追责问责更加有力，制发追责问责建议清单，推动被巡察党组织对违规违纪问题严肃处理，形成了有力震慑。
黑龙江移动将始终坚守政治巡察定位，持续健全完善巡察整改体系，不断提升体系的科学性、精准性、实效性，推动巡察整改走深走实、见行见效，以高质量巡察整改践行“两个维护”、推动全面从严治党向纵深发展，切实提升公司治理能力现代化水平，为公司高质量发展提供坚强保障。（中国发展网 记者袁小峰报道）
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