5月23日,珠海高新区近日正式发布《高新区人才住房管理办法实施细则(修订)》,推出人才住房政策五大升级举措,旨在为青年人才提供更优质、高效、贴心的住房保障,助力人才在高新区安居乐业,推动区域高质量发展。
准入扩容,产城融合:新政优化企业准入机制,将创新创业团队、新型研发机构等纳入申请范围,并延伸至教育、医疗等行业非在编职工人才,全面覆盖各类产业人才安居需求,助力产城融合发展。
双轨并行,置业升级:打破“保障性居住权”与“市场化选择权”的壁垒,允许人才在购置人才住房后购买商品房,既保障基础居住权益,又满足品质升级与资产配置需求,助力人才实现“安居+乐业”双目标。
户型解放,生活进阶:单身人才可根据实际需求选择户型面积,解决成长周期中的长期居住规划问题,从成家、育儿到赡养老人等全生命周期需求均可覆盖,显著提升居住体验。
青年友好,引才增效:取消单身人才25岁申请限制,并丰富申请类别,高层次人才、学历型人才、技能型人才等均可申请,降低青年人才安居门槛,增强区域对新生代人才的吸引力。
宽限倍增,发展护航:将社保宽限期由3个月延长至6个月,为人才应对职业变动提供缓冲期,降低非恶意断缴导致的权益受损风险,护航人才职业发展。
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