1月16日上午，作为国际关系学院成立的核心学术议程，青岛恒星科技学院首届国际人才创新融合发展论坛圆满举办。本次论坛以“国际复合型人才与创新发展”为核心，汇聚政界、企业界、学界多位重磅嘉宾，围绕人才培养、企业全球化布局、产业链安全保障等议题深度研讨，碰撞思想火花，凝聚行业共识，为赋能企业出海与国际人才融合发展搭建了高效交流平台。论坛由学校党委委员、副校长韩伟主持。
论坛主题分享环节亮点迭出，六位嘉宾依次登台，从不同维度分享实践经验与前沿见解。北京润泽园教育科技（集团）有限公司创始人白立新，率先围绕教育与产业融合视角，剖析国际人才培养新路径，为论坛奠定思想基调；中国口岸协会副会长田舒以高瞻远瞩的行业视野，分享口岸发展与国际人才协同的核心思路，注入前行力量。
海信集团有限公司代表王庆玉，以《企业全球化进程中的价值共生新范式——基于海信集团国际化战略与布局的实践探索》为题，结合企业实践阐释数字经济时代国际化人才培育的创新路径。
青建海外发展有限公司党委书记、总裁王超，带来《构筑国际生态圈，青建走出去的“三化”战略》分享，展现建筑业领军企业的全球人才布局智慧。
青岛经控集团党委委员、副总裁、经控国际贸易集团总经理贾松涛，立足地方国企视角，解析全球变局中的人才战略布局。
青岛恒星科技学院商学院教授、青岛大学“一带一路”研究院院长徐修德解读国际贸易与产业链供应链安全，为涉外人才培养提供宏观战略参考。
主题分享结束后，论坛进入圆桌对话环节。金源安保集团有限公司董事长李阳、中国口岸协会副会长田舒、微医集团董事长廖志远、中晟供应链有限公司董事长赵培培、北京因诺律师事务所主任梁奇烽5位重量级嘉宾围绕国际安保、破解数据孤岛、数据出海安全、供应链安全、海外合规风险等核心主题进行深入的讨论与分享。
最后，由国际关系学院院长侯秀峰郑重宣读《国际关系学院论坛共识——“116共识”》。共识以“育全球菁英，筑融合新篇”为口号，明确跨域共育、开放创新、价值共生三大核心理念，提出共建国际人才融合创新发展联盟、海内外人才赋能企业发展联盟两大行动倡议，致力于系统化培育护航企业出海的专业力量，夯实全球化发展基石。
（本文来源：半岛网。本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。对文章事实有疑问，请与有关方核实或与本网联系。文章观点非本网观点，仅供读者参考。）
1月16日上午，作为国际关系学院成立的核心学术议程，青岛恒星科技学院首届国际人才创新融合发展论坛圆满举办。本次论坛以“国际复合型人才与创新发展”为核心，汇聚政界、企业界、学界多位重磅嘉宾，围绕人才培养、企业全球化布局、产业链安全保障等议题深度研讨，碰撞思想火花，凝聚行业共识，为赋能企业出海与国际人才融合发展搭建了高效交流平台。论坛由学校党委委员、副校长韩伟主持。
论坛主题分享环节亮点迭出，六位嘉宾依次登台，从不同维度分享实践经验与前沿见解。北京润泽园教育科技（集团）有限公司创始人白立新，率先围绕教育与产业融合视角，剖析国际人才培养新路径，为论坛奠定思想基调；中国口岸协会副会长田舒以高瞻远瞩的行业视野，分享口岸发展与国际人才协同的核心思路，注入前行力量。
海信集团有限公司代表王庆玉，以《企业全球化进程中的价值共生新范式——基于海信集团国际化战略与布局的实践探索》为题，结合企业实践阐释数字经济时代国际化人才培育的创新路径。
青建海外发展有限公司党委书记、总裁王超，带来《构筑国际生态圈，青建走出去的“三化”战略》分享，展现建筑业领军企业的全球人才布局智慧。
青岛经控集团党委委员、副总裁、经控国际贸易集团总经理贾松涛，立足地方国企视角，解析全球变局中的人才战略布局。
青岛恒星科技学院商学院教授、青岛大学“一带一路”研究院院长徐修德解读国际贸易与产业链供应链安全，为涉外人才培养提供宏观战略参考。
主题分享结束后，论坛进入圆桌对话环节。金源安保集团有限公司董事长李阳、中国口岸协会副会长田舒、微医集团董事长廖志远、中晟供应链有限公司董事长赵培培、北京因诺律师事务所主任梁奇烽5位重量级嘉宾围绕国际安保、破解数据孤岛、数据出海安全、供应链安全、海外合规风险等核心主题进行深入的讨论与分享。
最后，由国际关系学院院长侯秀峰郑重宣读《国际关系学院论坛共识——“116共识”》。共识以“育全球菁英，筑融合新篇”为口号，明确跨域共育、开放创新、价值共生三大核心理念，提出共建国际人才融合创新发展联盟、海内外人才赋能企业发展联盟两大行动倡议，致力于系统化培育护航企业出海的专业力量，夯实全球化发展基石。
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