韩国医生若辞职须立刻入伍（韩国医生集体辞职风波）

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今年的2月6日，尹锡悦政府福祉部和教育部联合发布公告，从2025年开始的五年里医学院从每年招生3058人提高到每年5058人，共计扩招1万名医学生。

在我们看来，医学院扩招新生本来是对人民百利而无一害的好事。当然，在韩国民众看来也是如此。

在尹锡悦政府发布扩招医学生的计划之前，韩国就专门做了对扩招医学生的民意调查，结果显示，在参与调查民众里有近9成的人都支持医学院扩招。

不过，这个政策遭到了韩国医生的集体抵制，他们纷纷“撂挑子”不干了，从2月20日首尔五大医院挑起罢工大潮开始，仅过一天，就有超过7成的住院医生、实习医生辞职。

韩国医生罢工游行

这是什么概念呢？

在韩国，住院医生、实习医生大概有1.3万人，为了反抗新政策，罢工潮爆发的48小时内就有9275名医生集体辞职，而且这个数字当时仍在上涨，一周后再统计的时候已经超过万人。

医生可以在罢工之后随意离开岗位，但患者们的伤病是无法按下暂停键的。

罢工潮对韩国社会的影响越来越严重，连急诊室都因缺员而无法及时医治病患，许多急救车因找不到可以提供医疗救治服务的医院而辗转在外数个小时，部分急救车甚至连续跑了十几家医院才将患者送入。

韩国已经出现了患者因未得到及时救治导致死亡的情况。

一时间韩国国民也是群情激愤，严厉谴责辞职医生以伤患者为“人质”谋取私利的丑陋行径。

在罢工潮当中，公立医院的医生少有辞职者，但公立医院数量稀少，大量患者涌入之后他们也无法全部提供救助，只好选择其中最紧急的病人进行救治。

有癌症初期患者都没办法及时就诊，可能会出现轻症拖到重症的情况，还有在医院治疗的患者尚未康复，就被医院请出。

扩招医学生这样利国利民的事，为何会遭到如此激烈的抵抗？

原因无他，韩国政府此举已经触犯到了韩国医生的既得利益。

韩国医生可谓是高收入群体中的典型，由于医疗行业私有化，韩国的医院以私立医疗机构占据优势地位，许多韩国医生都自己开诊所。

韩媒《中央日报》报道，韩国私立医院的一般科室医生收入可达普通国民的3倍，更高一级的专科医生甚至是普通人的6.8倍。

这样的高收入，一定程度上也受到了韩国医生紧缺的影响。

据经合组织2023年的数据，韩国平均下来每1000人只能分配到2.6名医生，这在提交报告的28个国家中几乎处于垫底地位，但韩国医生的年均收入却高达约20万美元，是28个国家当中收入最高的国家。

在这样的前提之下，韩国政府提出扩招医学生的新政策显然是合理的。

而这些医生以为还能够像之前的罢工行动一样，再次通过辞职“绑架”病人促使韩国政府妥协，但这一届的尹锡悦政府并不像往常的执政政府那般屈服，而是对扩招的态度异常坚决。

可见韩国国内的医生资源已经紧缺到了迫切需要更多“新鲜血液”的地步。

对于辞职的医生，韩国福祉部26日发布复工令，严令他们立即返回岗位救治伤患，且只要在29日之前返工就可以恢复原职，对其辞职产生的相关责任不予追究。

26日当天兵务厅也站出来协助福祉部，要求辞职医生若不返工，则之前未服兵役者在3月份要跟着新兵一同入伍服役。

需要说明的是，韩国虽然是一个全民兵役的国家，但对医生群体有优待政策。

韩国医生只要一直在医生岗位上工作，就可以申请所谓的“医务士官候补”，由此兵役就可以无限期推迟，只要不辞职，这无异于免除兵役了。

在27日，福祉部甚至宣布3月之前未返岗医生将吊销医师执照，彻底失去医生资格！

但就是这样的严厉打击，福祉部的复工令和兵务厅的政策一开始收效甚微，辞职医生少有复工者。

兴许是由于辞职的医生太多太多，以至于他们有恃无恐，认为兹事体大，韩国政府必然不敢惩治他们。

直到尹锡悦正式发表讲话，称未服兵役的辞职医生要立刻入伍，没得商量。

这些辞职医生本打算一拖再拖，拖到韩国医疗体系彻底崩溃，或者政府兜不住向他们妥协，但此次尹锡悦政府态度之坚决前所未有。

这样一来辞职医生就不得不直面选择，要么回去好好当医生，要么去服兵役，而且不复工的话医师执照可能也要被吊销了。

看似做选择，实际上他们在拖无可拖之下除了复工之外别无他法。

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