据报道，华为正在为智能汽车解决方案业务单元（车BU）相关联技术、资产和人员转移至深圳引望公司做准备。从华为内部人士处获悉，预计将在明年1月完成车BU员工劳动合同切换。
近期华为密集开始与车BU员工沟通签署新劳动合同和确定补偿标准。据此前报道，华为车BU员工转向引望后，可以获得华为提供的N+1离职补偿，员工同时可以保留华为内部股票，享有华为分红。员工签约引望后，可以再获得由引望提供的4个月签字费。
一位华为车BU人士透露，现行方案是车BU员工签署引望公司和华为双合同，同时拥有华为和引望双重员工身份。在此期间，车BU员工依然可保留华为股权和获得分红长期激励。目前尚不清楚具体操作方式。依据国内《劳动合同法》的规定，全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。
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