南方财经全媒体记者伍素文 广州报道
三甲医院推出“临床+科研”双轨岗位、博士后科研岗普遍提供50万年薪及配套科研基金、学科带头人岗位年薪破百万......5月24日,由广东省委人才办、省卫生健康委、省中医药局、省人力资源社会保障厅、省教育厅联合主办的“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会(省内专场),以“1+1双主场”创新模式在南方医科大学、广州中医药大学同步举行,现场亮点纷呈。
(招聘会现场,主办方供图)
据了解,本次专场招聘会提供岗位6500余个,吸引省内及周边省份6000余名医学毕业生、社会人才踊跃参与,现场达成就业意向1600余人。招聘会创新采用“1+1双主场”模式,既彰显广东综合医疗优势,又凸显中医药强省特色,实现临床、科研、产业人才的精准匹配。
其中,南方医科大学会场汇聚257家优质用人单位,形成“三甲医院领衔+基层机构筑基+医药企业协同”的三维引才体系;广州中医药大学会场则突出“岐黄特色”,77家中医院与药企搭建起中医药传承创新平台。
(招聘会现场,主办方供图)
无论是从岗位待遇还是招聘形式上,本次招聘会呈现出多个亮点。省市三甲医院推出“临床+科研”双轨岗位,学科带头人岗位年薪突破百万大关,博士后科研岗普遍提供50万年薪及配套科研基金。
招聘会线上同步开展直播带岗,多家医疗机构负责人和优秀人才代表化身“引才主播”,实时解读岗位需求、人才培育机制、科研攻关方向及个性化成长通道,为未能到现场的求职者提供了便利的途径。
活动现场还推出政策直通车、AI简历体验、职业指导等创新服务,助力人才高效就业,打通求职最后一公里。
(招聘会现场,主办方供图)
据相关负责人介绍,作为粤港澳大湾区医疗高地建设的重要举措,本次招聘会凸显三大战略导向:一是推动高端人才向国家医学中心、重点实验室等创新平台集聚;二是推进实施“百千万工程”,破解基层人才短缺难题,优化全省医疗资源布局;三是促进中医药现代化与生物医药产业深度融合。
譬如,聚焦“百千万工程”工作部署,南方医科大学会场特设县域医疗专区,来自县区级及基层医疗机构占比达66%,其中“大学生乡村医生专项计划”以“入编保障+全科培养+职业发展”三重优势,吸引众多青年学子驻足咨询报名,成为助力乡村振兴的“强磁场”。
(招聘会现场,主办方供图)
随着卫生健康高质量发展的深入推进,广东卫生健康系统“筑巢引凤”,助力广东打造医疗卫生人才创新创业首选地。据悉,广东年内还将推出跨区域校园招聘双选会、高层次人才对接会、大型招聘会等系列活动,持续完善“引育用留”全链条机制,以更高水平人才生态护航健康广东建设。
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