在仙桃这片充满活力的土地上，人才“引擎”正释放出澎湃动能，为高质量发展注入源源不断的活力。
9月3日，仙桃市劳动就业训练中心内气氛热烈，全市直播销售员培训班圆满结业。15名电商直播“新手”经过一周的紧张学习，顺利通过考核后满怀信心地返岗，开启新的职业征程。这仅仅是仙桃市重视人才培养、推动产业发展的一个生动缩影。
鸟择良木而栖，人才奔沃野而来。仙桃市人社局紧紧围绕产业所需，深入实施“技兴荆楚”工程，全力构建多种人才梯次培育体系。今年1至7月，全市累计开展职业技能培训7650人次，新增技能人才2372人，其中高技能人才755人，一支高素质的技能人才队伍如雨后春笋般加速崛起。
锤炼主力军 打造领军人才团队
走进彭场镇恒天嘉华非织造有限公司车间，亚洲首条高端透气膜生产线高效运转，薄如蝉翼的管状膜快速成型。恒天嘉华非织造有限公司研发技术副总经理曹仁广感慨地说：“企业的蓬勃发展，大师工作室功不可没。”在这里，大师工作室肩负着带徒传技、技术革新、技能攻关、技艺交流等多项重任，不仅助力企业搭建起完善的技能人才培养体系，还成功攻克了同行业生产过程中的技术工艺难题。
为了满足“3+1”主导产业发展需求，仙桃市人社局积极开展市级技能大师工作室创建活动，面向现代纺织服装、机械制造及电子信息、食品及生物医药和黄鳝等重点产业，培育选树了一批技术精湛、勇于创新、乐于奉献的工匠人才。目前，全市已评选出市级高技能大师工作室8家。同时，针对技艺高超、业绩突出的一线员工，仙桃打破学历、资历、年龄等限制，直接认定高级工以上职业技能等级，为人才成长开辟了广阔通道。
畅通主动脉 培育骨干人才
暑热笼罩下的南方路面机械（仙桃）有限公司焊接车间，温度超过39℃，热浪滚滚。焊接工诸敏全神贯注地工作着，一手举着防护面罩，一手拿着焊接枪，汗珠不断滑落。诸敏是2023年全市焊工技能竞赛的佼佼者，他自豪地说：“比赛取得名次后，公司不仅给予物质奖励，还把我作为技术骨干培养，现在每月工资超过8500元。
以赛选苗，仙桃市人社局精心打造育才用才“生态圈”。他们精选先进制造业、现代服务业中覆盖面广、通用性强、影响较大的职业作为全市性竞赛项目，定期组织综合性职业技能竞赛，常态化开展岗位练兵、技能比武活动，极大地激发了劳动者学技术、练本领、比技能的热情，一大批高技能人才在竞赛中脱颖而出。职业技能竞赛在高技能人才培养中发挥着检验展示、引领示范、选拔激励的重要作用，技能大赛中取得优异成绩的选手也将得到各部门的“顶格支持”。2023年以来，仙桃市累计授予8人“仙桃市技术能手”称号、37人“仙桃市行业技术能手”称号。
把牢主动权 储备后备人才
“结业就上岗，每月工资6000多元，这样的培训太及时了！”在摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司，叉车工肖山面对回访的市人社局工作人员，喜悦之情溢于言表。今年2月，41岁的肖山参加了人社部门组织的叉车培训，仅一个月后，他就顺利通过叉车专项能力考试并成功上岗。
针对各产业领域急缺的关键人才，仙桃市就业训练中心常年开设无人机操作员、叉车工等工种培训班。今年1至7月，全市共培训12期256人，涵盖无人机操作员、叉车工、电工、焊工等多个领域。同时，聚焦本市重点产业，启动“万名鳝农”“万名裁缝”“万名护工”三年滚动培训计划，并在中骏森驰汽车零部件（湖北）有限公司、湖北科伦药业有限公司、武汉六丰机械工业有限公司等5家企业开展企业新型学徒制培训。今年1至7月，全市累计开展沔阳三蒸、沔阳鳝鱼粉制作等相关工种培训110期，培训学员5959人，发展企业新型学徒352人，预拨培训补贴70.4万元。
为了让人才在仙桃生活得更幸福，仙桃市还成立了“人才服务联盟”，为人才提供住房、教育、医疗、婚姻等全方位暖心服务。“技能人才培养是关乎高质量发展的基础性工程，我们将持续在人才‘引育留用’上精准发力，营造近悦远来的人才发展生态。”仙桃市人社局主要负责人坚定地表示。
在仙桃，政府对人才的高度重视如同璀璨的明灯，照亮了人才成长的道路，也为城市的高质量发展照亮了前行的方向。相信在人才的强力支撑下，仙桃必将创造更加辉煌的明天。（廖亮 孔德威 张曼）
来源：中国发展网
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