扬子江药业集团，作为一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的大型医药企业集团，不仅在科研创新和产品质量上追求卓越，更在员工关怀方面树立了行业典范。其以人为本的企业文化，通过一系列创新举措和贴心服务，为员工营造了一个充满温暖与活力的工作环境，赢得了社会各界的高度认可。
一直以来，扬子江药业集团在追求严谨高效的工作之余，将关心员工的身心健康作为企业发展所应承担的重要责任。集团在纵向沟通上持续发力，不断优化提升服务员工的质效水平。在总部与各子公司、各工厂之间的走访交流中，注重落实为员工办实事、为基层解难题的具体措施。
扬子江药业集团员工子女暑期托管班开班现场
为帮助员工解决在子女教育中遇到的难题，扬子江药业集团组织教育座谈会，邀请江苏省泰州中学的老师们与近30名员工家庭和学生代表面对面交流。老师们给出的专业解答，帮助家长们更好地缓解了教育焦虑。同时，为满足不同年龄段员工子女照护需求，旗下省级优质幼儿园为小月龄和大月龄婴幼儿提供早教课程，在寒暑假期为员工提供子女托管服务，切实帮助员工解决实际问题。
扬子江药业集团准备口味丰富的生日蛋糕供员工选择
为把员工关怀做细做实，扬子江药业集团从员工角度出发，换位服务，除为家在外地的员工提供住宿外，还为交通不便的员工开通了职工班车，并连续十多年提供春节“爱心大巴”返乡专线；不定期推出新口味生日蛋糕供不同年龄层次员工选择；为孕期女职工提供全孕期每日免费孕汤并延续至产后10个月；力邀肯德基、星巴克等国际品牌相继入驻，不断升级厂区超市、洗衣店等服务质量，以确保员工日常工作生活便捷舒适。
为了让员工亲属更好地了解家人工作情况，扬子江药业集团举办家庭开放日，并在特定节日邀请员工父母、子女等亲属到企业实地参观、交流互动，亲身感受员工们的工作环境、分享工作成果。同时，将关怀延伸到员工家庭，集团设立了“兰芬慈善基金”，在员工及其亲属罹患大病时及时援助，进一步增强了员工的归属感。
此外，舞蹈协会、武术协会、跑步协会、篮球协会、瑜伽协会、摄影协会等十几个员工兴趣爱好团体也在不断丰富着员工的业余生活。
扬子江药业集团举办家庭开放日
近年来，扬子江药业集团荣获“优秀单位”称号、江苏省工会“书香企业”、“中国年度最佳雇主”称号等荣誉。扬子江药业集团的员工关怀文化，不仅体现在一系列荣誉的获得上，更体现在每一位员工的笑脸和对企业的深厚归属感中。这份文化，是扬子江药业集团持续发展的强大动力，也是其在竞争激烈的市场中保持领先优势的关键所在。（咸宁新闻网）
3月2日，苏伟的妻子林丽（化名）因为肺部严重感染抢救无效死亡此前林丽感冒、高烧数天却始终没有去医院看病，也没有吃任何药物，而是喝着果汁、吃着产品，任由发烧这些果汁、产品都来源于一家有名的直销企业——如新，林丽自己 新快报讯 3月1日，东莞樟木头镇2023年度工作总结大会召开，总结成绩、树立典型、表彰先进、再度启航，动员全镇上下守正创新、勇毅前行，坚持以经济建设为中心，以制造业当家为根本，以“百千万工程”为统领，以“投资年”行动为突 新快报讯 元宵节后，曾经代表喜庆热闹的年花年桔开始逐渐褪去它们的节日光环，迎来了它们的“退场”。3月4日，记者自市城市管理综合执法局获悉，今年全市共设744个临时收集点，以便市民分类投放废弃的年花年桔。但这些废弃的年 南方财经全媒体记者卓皙雯 马嘉璐 广州报道3月5日，十四届全国人大二次会议开幕。2024年政府工作报告提到：要健全数据基础制度，大力推动数据开发开放和流通使用；适度超前建设数字基础设施 21世纪经济报道记者张梓桐 北京报道21世纪经济报道记者注意到，今年《政府工作报告》（以下简称《报告》）提到对2024年经济增长目标设定在5%左右，强调今年我国发展面临的环境仍是战略机遇 3月5日，为期40天的2024年春运正式落下帷幕。广铁集团累计到发旅客1.39亿人次，创春运历史新高，成为历年来最火爆春运。 节前广州深圳仍是热门出发地 春运40天，广铁集团客流持续高位，打足热门方向运力，累计发送旅客7149.6万人 。本文链接：扬子江药业集团：全方位员工关怀，温暖日常的每个角落http://www.sushuapos.com/show-1-19878-0.html
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