新快报讯 4月9日，广东省总工会第八届女职工委员会正式发布未来五年工作蓝图，明确今后五年将以推进中国式现代化建设、实现广东高质量发展为核心目标，着力加强女职工思想政治引领、激发建功立业热情、深化权益保障服务、构建精准关爱体系，推动工会女职工工作迈上新台阶。
筑牢思想根基，激发巾帼建功活力
全省各级工会女职工组织将持续深化党的创新理论学习，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，做强“玫瑰书香”女职工阅读品牌，并常态化组织巾帼劳模工匠进企业、进校园、进社区宣讲。同时，加强家庭家教家风建设，引导女职工带动家庭涵养新风尚，凝聚“南粤儿女心向党”的奋斗合力。
围绕国家重大战略及省委“1310”具体部署，广东工会将广泛开展劳动和技能竞赛，推动竞赛向数字经济、人工智能、生物制造等战略性新兴产业拓展。未来五年计划建设女职工创新工作室1000个，其中省级工作室150个，并搭建创新成果展示平台，推动群众性创新活动。此外，将实施女职工数字赋能工程，力争推动超100万女职工参与技能提升培训，推进知识型、技能型、创新型女职工队伍建设。
聚焦权益保障，回应女职工多元化需求
广东工会将积极参与女职工权益相关法律法规的修订，持续推动《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》等地方性法规的落地见效与评估监督，用好工会与政府联席会议、政协工会界别提案等渠道，有力表达女职工利益诉求。常态化开展“情系女职工 法在你身边”普法活动。针对新就业形态女性劳动者、女农民工等群体，加强专项集体合同签订与履约监督，推广应用“一函两书”制度，探索参与女职工权益保障公益诉讼。
在婚育支持方面，广东工会积极打造“会聚良缘”婚恋服务品牌，建设全省职工线上交友平台“粤会吧”；示范性开展青年职工集体婚礼活动，构建全省工会线上线下联动的婚恋服务体系，提高工会婚恋服务质效。在生育保障方面，计划五年内新建省级“工会爱心妈妈小屋”350家，为200万名包括困难企业女职工、新就业形态女性劳动者和女农民工在内的女职工提供免费“两癌”筛查，推动200万名女职工参保安康互助保障；在托育服务方面，探索多种方式推动用人单位开展福利性托育服务，规范发展工会爱心托管班，推动5年内建设工会爱心托管班1万个，省级工会爱心托管班300个。同时，加强女职工心理健康服务与家庭友好型工作场所建设。
深化改革创新，增强组织凝聚力
工会将重点推动已建工会的互联网企业、平台企业，工业园区和区域性、行业性工会联合会建立女职工组织，深化基层“六有”规范化建设。通过实施干部素质提升工程，提高一线女职工、劳模工匠、高级知识分子比例。开展多层次、多渠道的业务培训和实践锻炼，着力提升女职工工作干部政治能力、群众工作能力、维权服务能力和数字化应用能力，推进女职工工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”转型发展，切实当好女职工的“娘家人”。
采写：新快报记者 毛毛雨 通讯员 粤工宣
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