1月13日，前程无忧51job发布的《2026离职与调薪调研报告》显示，2025年员工整体离职率降至14.8%，同比下降了0.5个百分点。
自2023年以来，整体离职率已连续三年小幅走低，总降幅达1.8%。《报告》指出，2025年多数行业离职率呈现小幅下降趋势，而离职率前三位的行业分别为餐饮/酒店/旅游（16.5%）、制造业（15.7%）和房地产（15.4%）。
其中，餐饮/酒店/旅游行业虽然较2024年仅下降了0.2个百分点，但该行业依然位居离职率榜首。这主要源于该行业基层员工以及年轻员工比例大、工作强度高且替代性强，导致人员流转依然频繁。
制造业的15.7%离职率则与产业升级密切相关。2025年，我国制造业面临“双碳”目标和数字化转型压力，许多工厂优化生产线，导致一线工人岗位调整。随着智能制造转型，企业对熟练技工的留任意愿增强，但基础流水线岗位的流失率仍是该行业的主要痛点。
房地产行业由于持续受到行业深度调整的影响，离职率虽较上年的15.9%有明显回落，但仍处于第三高位，这表明该行业的人员优化与转型仍在进行中。
此外，交通/运输/物流行业的离职率下降最为显著，相对于2024年的15.4%下降了1.4个百分点，这反映出随着物流体系的成熟和灵活用工模式的渗透，该行业正逐步建立起更稳定的用工生态。
从城市维度来看，2025年各城市离职率较2024年均有不同程度下降，《 报告》显示一线城市（如北京、上海、深圳）与新一线城市（如成都、杭州等）的离职率差距进一步缩小。数据的趋同意味着新一线城市在人才活跃度和流动性上已基本与一线城市看齐，人才不再单纯向特大城市单向流动。
新一线城市通过培育特色产业集群（如成都的电子信息产业、杭州的数字经济等），增强了人才吸纳能力。随着高铁网络和远程办公的普及，人才流动不再局限于一线城市，新一线城市的薪酬竞争力提升，生活成本相对较低，能够进一步吸引年轻人才。许多核心产业（如高科技制造、新能源等）开始向新一线城市转移。
1月13日，前程无忧51job发布的《2026离职与调薪调研报告》显示，2025年员工整体离职率降至14.8%，同比下降了0.5个百分点。
自2023年以来，整体离职率已连续三年小幅走低，总降幅达1.8%。《报告》指出，2025年多数行业离职率呈现小幅下降趋势，而离职率前三位的行业分别为餐饮/酒店/旅游（16.5%）、制造业（15.7%）和房地产（15.4%）。
其中，餐饮/酒店/旅游行业虽然较2024年仅下降了0.2个百分点，但该行业依然位居离职率榜首。这主要源于该行业基层员工以及年轻员工比例大、工作强度高且替代性强，导致人员流转依然频繁。
制造业的15.7%离职率则与产业升级密切相关。2025年，我国制造业面临“双碳”目标和数字化转型压力，许多工厂优化生产线，导致一线工人岗位调整。随着智能制造转型，企业对熟练技工的留任意愿增强，但基础流水线岗位的流失率仍是该行业的主要痛点。
房地产行业由于持续受到行业深度调整的影响，离职率虽较上年的15.9%有明显回落，但仍处于第三高位，这表明该行业的人员优化与转型仍在进行中。
此外，交通/运输/物流行业的离职率下降最为显著，相对于2024年的15.4%下降了1.4个百分点，这反映出随着物流体系的成熟和灵活用工模式的渗透，该行业正逐步建立起更稳定的用工生态。
从城市维度来看，2025年各城市离职率较2024年均有不同程度下降，《 报告》显示一线城市（如北京、上海、深圳）与新一线城市（如成都、杭州等）的离职率差距进一步缩小。数据的趋同意味着新一线城市在人才活跃度和流动性上已基本与一线城市看齐，人才不再单纯向特大城市单向流动。
新一线城市通过培育特色产业集群（如成都的电子信息产业、杭州的数字经济等），增强了人才吸纳能力。随着高铁网络和远程办公的普及，人才流动不再局限于一线城市，新一线城市的薪酬竞争力提升，生活成本相对较低，能够进一步吸引年轻人才。许多核心产业（如高科技制造、新能源等）开始向新一线城市转移。
3月17日记者获悉，哈尔滨医科大学公共卫生学院副院长、教授田懋一与副研究员叶鹏鹏团队在一项研究中提出，应将预防老年人跌倒与国家基本公共卫生服务中各项服务流程融合起来。该研究全面梳理了 据埃菲社报道，多发性骨髓瘤是成年人中继淋巴瘤之后第二常见的血液肿瘤。最近，西班牙的一个科研团队开发出了一种新的免疫疗法来对抗它。实验室实验表明，这种新疗法比目前优先使用的免疫疗法更有 今年1月，英国分子生物学家肖尔托·戴维发表文章，指控美国哈佛大学医学院附属丹娜-法伯癌症研究所科学家通过修改图片伪造数据。随后该研究所正式宣布撤回6篇论文，并纠正了另外31篇论文的 记者3月17日从浙江大学获悉，该校医学院附属第二医院王良静教授团队、附属邵逸夫医院陈淑洁主任医师团队联合研究发现，一种肠道菌群产生的小分子代谢物吲哚丙酸，可以增强抗癌药物抗PD-1单抗对结 3月19日，记者从中国科学院海洋研究所了解到，该所研究团队在国际上首次发布了银鲳的高质量染色体水平参考基因组。相关研究论文近日在线发表于《自然》子刊《科学数据》。银鲳广泛分布于西北太 3月24日，记者从中国农业科学院获悉，该院蔬菜花卉研究所甘蓝类蔬菜遗传育种创新团队，开发了快速创制细胞质雄性不育系的新方法——“一步法”。相关研究日前发表在国际期刊《自然&midd 。本文链接：前程无忧：2025年离职率降至14.8%，已连续三年小幅走低http://www.sushuapos.com/show-2-14891-0.html
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