中国发展网讯 为满足春茶采摘用工需求，助力茶产业高质量发展，河南省信阳市浉河区人社局精心组织、主动作为，全力以赴做好春茶生产用工服务保障工作。
一是广泛宣传。一方面在信阳市人社局官网、信阳市人力资源网站发布采茶用工信息，被学习强国等网站进行转载；另一方面向采茶工劳务输出较为集中的驻马店、周口、漯河等8个地市发出协助招募采茶工信息，使有意来信阳市浉河区采茶务工人员与茶农、茶企、茶合作社进行精准对接。
二是精准摸排。印发了《关于做好春茶生产用工有关工作的通知》，配合各产茶乡镇对辖区采茶用工人数进行精准摸排，做到底数清、情况明。经过摸排统计，信阳市浉河区共需采茶用工19.45万人。
三是动态统计。对精准摸排的用工信息以村为单位进行详细统计，建立工作台账，详尽掌握本辖区春茶用工情况，建立工作动态报告制度。目前，已联系外地采茶工12.1万人，自有采茶工7.35万人。
四是强化保障。组织工作人员深入到十三里桥乡、谭家河乡、董家河镇、浉河港镇进行实地走访，对缺口招工需求信息统计情况进行实地指导，并督促茶企、茶合作社、茶农与采茶工签订劳务协议，为采茶工购买人身意外保险，切实降低春茶生产用工风险。（陈士伟）
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